Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 25,8895 Wochenstunden zur Projektmitarbeit bis zum 31.03.2027

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Bochum sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für ein Projekt zur Untersuchung von Gender-Innovationen in der Wissenschaft. Die Stelle umfasst die Durchführung von Fallstudien und qualitativen Interviews, die Analyse von Daten sowie die Kommunikation von Ergebnissen. Ideale Bewerber*innen haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Gender Studies und fundierte Kenntnisse in qualitativer Forschung. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Die Stelle ist Teilzeit und befristet bis zum 31.03.2027.

Qualifikationen

• Erfahrungen in Wissenschafts-, Organisations- und Frauen- und Geschlechterforschung.
• Kenntnisse in qualitativer Dokumenten- und Inhaltsanalyse sowie in leitfadengestützten Interviews.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung von Fallstudien zu Frauen- und Genderorganisationen.
• Forschungsbegleitende Wissenschaftskommunikation.
• Mitwirkung an der Dissemination der Ergebnisse.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Zeitmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie oder Sozialwissenschaften

Kenntnisse in Gender Studies

Tools

MAXQDA

MS-Office

Jobbeschreibung

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 25,8895 Wochenstunden zur Projektmitarbeit bis zum 31.03.2027

Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum

Angebotsart: Arbeit

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) – 25,8895 Wochenstunden (65%)

Befristet bis zum 31.03.2027 – Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Bewerben bis 05.01.2026

Stellenbeschreibung

Der Lehrstuhl für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht vertritt die soziale Ungleichheits- und Geschlechterforschung in internationaler Perspektive. In Forschung und Lehre ist er fachwissenschaftlich in der Fakultät für Sozialwissenschaft und in den interdisziplinären Gender Studies eingebunden.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im BMFTR-geförderten Projekt „Gender-Innovationen in den Sozial- und Geisteswissenschaften: Organisationen und Lehre im Fokus“ führen Sie selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Fallstudien zu wissenschaftlichen Organisationen von Frauen und Gender als Thema und Erkenntniskategorie in ausgewählten Sozial- und Geisteswissenschaften durch und werten das gesammelte Datenmaterial in Schriftform aus.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Fallstudien zu wissenschaftlichen Organisationen von Frauen und Gender in ausgewählten Sozial- und Geisteswissenschaften; Vorbereitung und Durchführung qualitativer Interviews, softwaregestützte Kodierung von Datenmaterial, fallimmanente und vergleichende Auswertung des kodierten Datenmaterials, Forschungsdatenmanagement.
• Forschungsbegleitende Wissenschaftskommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit von (Zwischen-)Ergebnissen der Fallstudien.
• Mitwirkung an Sicherung und Dissemination der Ergebnisse der Fallstudien (z. B. Vortrags- und Publikationstätigkeiten).
• Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Abschlusstagung.
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und strukturellen Verankerung der wissenschaftlichen Leistungen von Sozial- und Geisteswissenschaftler*innen unter besonderer Berücksichtigung von Gender als Thema und Erkenntniskategorie.
• Mitwirkung an der Projektorganisation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie bzw. Sozialwissenschaften und/oder Gender Studies (sozialwissenschaftliche Ausrichtung).
• Einschlägige Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Wissenschafts-, Organisations- und Frauen- und Geschlechterforschung.
• Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in qualitativer Dokumenten- und Inhaltsanalyse sowie ggf. leitfadengestützten Interviews und Forschungsdatenmanagement.
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken, Zuverlässigkeit, Zeitmanagement, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MAXQDA und MS‑Office.