Teamleiter jobs in Germany

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Senftenberg.

• Du übernimmst die fachliche Leitung und personelle Führung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
• Außerdem gewährleistest du eine kostenoptimierte, effiziente Auftragsabwicklung durch das dir zugeordnete Stammteam
• Für zugewiesene Aufgaben und Aufträge (Inspektionen, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) übernimmst du die Arbeitsverantwortung
• Du führst Baubegleitungen bei Änderung, Ergänzung, Errichtung sowie Rückbau von Anlagen des Netzes Senftenberg durch
• Im Rahmen deiner Leitungsaufgabe unterstützt du bei der Erstellung einer qualifizierten Maßnahmenplanung deiner Mitarbeiter:innen, verantwortest Arbeitsschutz und kontrollierst Unfallverhütungsvorschriften
• Du bist außerdem in der Funktion als Azubi-Fachvermittler und als "sonstig beauftragter Mitarbeiter Gefahrgut" tätig, kommunizierst DB-intern und mit externen Unternehmen

• Du bist oder wirst demnächst IHK-Meister:in der Leit- und Sicherungstechnik/Elektrotechnik/Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und mehrjährige Erfahrung mit Instandsetzungsarbeiten von Infrastrukturanlagen bringst du mit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP und Microsoft Office sind für dich selbstverständlich
• Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben, bringst du mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark, zudem hast du erste Führungserfahrung und die Fähigkeit des wirtschaftlichen Denkens und Handelns
• Deine Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft setzen wir voraus
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE, rundet dein Profil ab

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.