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Ein führendes Unternehmen im Luftfahrtsektor in Hamburg sucht einen Produktionsleiter / Gruppenleiter für die Fertigung. Sie führen ein Team von 40 Mitarbeitenden und gestalten aktiv den Wandel in der Produktion durch Lean Management und Prozessoptimierung. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der industriellen Fertigung und bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Es erwartet Sie ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten in der Zukunft.
Führung. Fortschritt. Verantwortung.
Die europäische Luftfahrt steht an einem Wendepunkt – und du kannst aktiv mitgestalten.
Unser Klient produziert sicherheitsrelevante Bauteile für Kunden wie Airbus, Boeing und Diehl – in einem Umfeld, in dem Präzision, Verantwortung und Teamführung entscheidend sind.
Jetzt wird eine Persönlichkeit gesucht, die Führung mit Wirkung verbindet – praxisnah, präsent und mit Lust auf Veränderung.
Du führst die Fertigung – sichtbar, verbindlich, mit klarer Linie
Du bringst Struktur, Transparenz und Kennzahlen in die Produktion
Du gestaltest Wandel: Lean, Shopfloor-Management, Prozessoptimierung
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Verantwortung
Du wirst Teil eines zukunftssicheren Industriezweigs – Luftfahrt, Defense, Space
Leitung und Weiterentwicklung der Fertigung am Standort Hamburg
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden
Einführung und Umsetzung von Shopfloor-Management, KPI-Steuerung und Lean-Methoden
Sicherstellung effizienter Abläufe in Planung, Steuerung und Qualität
Identifikation von Potenzialen zur Produktivitätssteigerung – und Umsetzung im Alltag
Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Logistik und Engineering
Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Metall-, Faserverbund- oder Aerospace-Umfeld
Erste Führungserfahrung, z. B. als Team- oder Gruppenleiter
Erfahrung mit Lean Management, Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung
Hands-on-Mentalität – du bist sichtbar auf dem Shopfloor, nicht im Büro versteckt
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Veränderung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein wachsendes Unternehmen mit starkem Rückhalt und klarer strategischer Mission
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Geschäftsführung und Fachteams
Gestaltungsspielraum und Einfluss – kein Mikromanagement, sondern Vertrauen
Sichtbarkeit, Verantwortung und Perspektive: mittelfristig Aufstieg in die Werks- oder Standortleitung möglich
Ein Umfeld, das Stabilität und Zukunft verbindet: Luftfahrt, Verteidigung, Hightech-Fertigung
Bereit, Verantwortung zu übernehmen – und Führung greifbar zu machen?
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