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Job summary
Ein führendes Unternehmen im digitalen Handel in Jena sucht einen Shopmanager (m/w/d) für die Planung und Auswertung von Marketing-Kampagnen. Du wirst im Homeoffice flexibel arbeiten und eng mit Partnern zusammenarbeiten. Idealerweise bringst du ein Studium im Bereich E-Commerce sowie Erfahrungen im Shopmanagement mit. Bewirb dich inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen unter jobs@constancy.de.
Qualifications
- Erfahrungen im Shopmanagement und mit Marketingtools.
- Gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise.
- Interesse an Marketing-Tools und neuen E-Commerce-Trends.
Responsibilities
- Leitung von Neuprojekten im E-Commerce.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- Durchführung und Auswertung von Marketing-Kampagnen.
Skills
Education
Tools
Home Jobs Stellenanzeige Shopmanager (m/w/d)
Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
- Marketing-Kampagnen planen, durchführen und auswerten
- KPI-Analyse und Auswertung
- Shop- und Produktpflege
- enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Leitung von Neuprojekten
- Einsatz von Marketing-Tools
- abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce
- Erfahrungen im Shopmanagement und mit Marketingtools
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- analytisches und kreatives Denken
- Interesse an Marketing-Tools und neuen E-Commerce-Trends
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Bitte sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an:jobs@constancy.de
Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.
Ansprechpartner: Tobias Reich
Gemeinsam für den digitalen Handel: In unserem Team steht ein freundschaftlicher Umgang an oberster Stelle. Vertrauen, Zuverlässigkeit und Respekt prägen unsere Zusammenarbeit und machen uns stark. Du möchtest Teil der constancy werden? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.