STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutender Einzelhändler sucht einen Store Manager für den Standort Singen. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsführung des Shops, das Merchandising sowie die Teamentwicklung. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen einschließlich 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub. Die perfekte Position für einen teamfähigen Leader mit einem Faible für Mode und Zahlen.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung

Corporate Benefits

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels.
• Gutes kaufmännisches Verhalten und Denken.
• Großes Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordinierung des täglichen Business.
• (Wieder-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.
• Effiziente und effektive Personalplanung.
• Wirtschaftliche Shopanalyse.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamplayer

Führungsqualitäten

Vertrautheit mit Microsoft Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)
Standort: Singen, Cano Singen

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!