Store Manager-Jobs in Deutschland

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Bei Sandro zu arbeiten bedeutet, Teil eines der führenden Unternehmen der Bekleidungsbranche zu werden. Sandro wurde 1984 gegründet und beschäftigt heute mehr als 2.800 Mitarbeitende in 41 Ländern.

Bei Sandro zu arbeiten heißt vor allem, Teil einer Familie zu sein – denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeitende ist ein Talent, und es sind die Talente unserer Teams, die unsere Marke Tag für Tag prägen.

Wir suchen nach Menschen – nicht nur nach Lebensläufen. Wir stellen Persönlichkeiten ein, die von Ambitionen und Träumen angetrieben werden. Denken, kreieren und wachsen – das sind unsere Leitmotive. Der Spirit von Sandro ist eine elegante Haltung: eine schicke Pariser Silhouette – für Frauen wie für Männer.

Sandro bietet allen die gleichen Beschäftigungschancen – ohne Unterschied.

Alle Bewerbungen werden ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung geprüft.

Der Einstieg bei Sandro ist eine großartige Gelegenheit, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karriere bei einer Premiummarke unter den Marktführern voranzutreiben. Werde Botschafter*in unseres coolen und eleganten Pariser Stils.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Digitalisierte Arbeitsprozesse
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – durch maßgeschneiderte Trainings auf unserer Online-Lernplattform

Als Store Manager bist du verantwortlich für die ganzheitliche Leitung deines Stores und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung der Shop-Performance durch gezielte Maßnahmen
• Verkauf mit Leidenschaft – du bietest unseren Kund*innen ein einzigartiges Erlebnis mit Stilgefühl und emotionaler Ansprache
• Aktiver Aufbau und Pflege des Kundenportfolios
• Analyse und Überwachung relevanter KPIs sowie Ableitung von Verkaufsstrategien und Business-Zielen
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Aktionspläne zur Steigerung von Umsatz und Teamleistung
• Sicherstellung eines attraktiven Visual Merchandisings unter Einhaltung der Markenstandards – mit Liebe zum Detail

• Rekrutierung, Integration und gezielte Entwicklung neuer Teammitglieder
• Förderung von Produktwissen und Servicekompetenz im gesamten Team
• Motivation der Mitarbeitenden durch inspirierende Daily Meetings
• Vorbildliches Führungsverhalten durch aktives Coaching und regelmäßiges, konstruktives Feedback

• Organisation und Überwachung der Lagerhaltung sowie des Warenflusses
• Enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit internen Schnittstellen und Support-Teams
• Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung aller administrativen und organisatorischen Unternehmensrichtlinien

• Du bist kommunikativ, trittst positiv auf und verstehst es, dein Team mit Engagement zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du verfügst über fundierte Management-Erfahrung im Einzelhandel
• Du hast Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du begeisterst dich für Mode und kennst die Branche sowie aktuelle Trends
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus