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Online Marketing Manager (m/w/d) Mobile Apps
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Fotodienstleistungen mit Sitz in Oldenburg sucht einen Mobile Marketing Spezialisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und das Kampagnenmanagement im App-Marketing. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Mobile Marketing mit. Flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Relevante Berufserfahrung im Mobile Marketing und in der App-Bewerbung.
- Praxis in App Store Optimization und App-Kampagnen.
- Sich mit Tracking- und Analysetools auskennen.
Aufgaben
- Strategische Konzeption und Steuerung des App-Marketings.
- Eigenständige Erstellung und Auswertung von Kampagnen.
- Nachhaltige Skalierung aller Mobile Marketing Maßnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Strategie und Steuerung: Strategische Konzeption, Steuerung und Monitoring des App-Marketings über verschiedene Kanäle und App Stores
- Technologien und Messung: Implementierung und Nutzung von Mobile Measurement Technologien zur Erfolgsmessung der Mobile Marketing Aktivitäten
- Kampagnenmanagement: Eigenständige Erstellung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen über führende Werbenetzwerke (z.B. Apple Search Ads, Google) inkl. Entwicklung von Creatives und Durchführung von A/B-Tests
- Skalierung und Budget: Nachhaltige Skalierung und Weiterentwicklung aller Mobile Marketing Maßnahmen (ASA, ASO) sowie eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des Budgets
- Kundenreise und Optimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Mobile Customer Journey und aktive Mitgestaltung der internationalen Mobile Marketing-Strategie
- Analyse und Reporting: Laufende Analyse von Trends und Benchmarks sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Team und Management
- Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) bzw. Quereinstieg mit hoher Mobile-Affinität sowie relevante Berufserfahrung im Mobile Marketing und in der App-Bewerbung
- Mobile Marketing-Know-how: Praxis in App Store Optimization, App-Kampagnen und fundierte Kenntnisse der Prozesse und Besonderheiten mobiler B2C-Kommunikation
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Tracking- und Analysetools wie Appsflyer und Adobe Analytics
- Strategie und Neukundenkanäle: Umfangreiche Kenntnisse der wichtigsten Neukunden-Kanäle und KPIs, ausgeprägtes strategisches Denken und „Hands-on“-Mentalität
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQs gibt es hier. Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin ist Louisa Schünhoff
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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