Stiftung jobs in Germany
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Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)
Job summary
Die Evangelische Stiftung Hephata sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Buchhaltung zur Unterstützung der Bereichsübergreifenden Querschnittsfunktion. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Kreditoren und Debitoren, die Erstellung von Statistiken sowie die Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen. Bewerber sollten einen Abschluss im Bereich Büromanagement oder als Steuerfachangestellte haben und analytisches Denken mitbringen.
Benefits
Qualifications
- Abschluss in Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Vertiefte Kenntnisse in der Buchhaltung notwendig.
- Conceptuelles und analytisches Denken gewünscht.
Responsibilities
- Mitwirkung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
- Überwachung von Zahlungseingängen.
Skills
Education
Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Bereichsübergreifende Querschnittsfunktion in den Bereichen Kreditoren, Banken, Kassen und Forderungsmanagement
- Mitwirkung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Kontierung
- Bearbeitung des Zahlenverkehrs
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung beim Mahnwesen
- Rechnungsprüfungen, Stammdatenpflege, Verbuchungen
- Verwaltung der OP-Listen
- Überwachung von Zahlungseingängen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Anlagenbuchhaltung
- Abschluss als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
und vertiefte Kenntnisse in der Buchhaltung - Oder Weiterqualifikation im Bereich Fachwirt (IHK) oder vergleichbar
- Konzeptionelles und analytisches Denken
- Prioritätensetzung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Homeoffice (flexibel), QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
- Tarifgebunden: attraktive Vergütung gem. BAT-KF, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), vermögenwirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Familie & Beruf: individuelle Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitmodell, verlässliche Urlaubsplanung
- Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Erstattung von Kursgebühren
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Bikeleasing: Angebot für Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: gemeinsame Aktivitäten, kleine und große Teamtimes
Wenn etwas nicht 100%ig passt, sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir Lösungen!
- Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930 - Thomas Steinhaus
Abteilungsleiter Finanzen
Tel: +49 2161 2461021
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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