Betreuungskraft (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Gemeindeverwaltungsverband Gärtringen/Ehningen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Baden-Württemberg sucht Betreuungskräfte zur Alltagsbegleitung von Bewohnern. Die Rolle umfasst die Planung von Aktivitäten sowie die Dokumentation der Betreuungsleistungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft oder die Bereitschaft zur Weiterbildung. Attraktive Sozialleistungen und umfassende Einarbeitung werden geboten.

Leistungen

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad

Qualifikationen

• Die abgeschlossene Qualifikation ist erforderlich oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern ist notwendig.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind gefordert.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Alltagsbegleitung und -betreuung von Bewohnern.
• Planung und Durchführung von Aktivitäten.
• Dokumentation der Betreuungsleistungen.

Kenntnisse

Empathischer Umgang mit Menschen

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Vertrauensvolle Alltagsbegleitung und -betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Planung und Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten
• Dokumentation der Betreuungsleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Freude am Arbeiten im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
• Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
• JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)