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Ein führendes Logistikunternehmen in Dresden sucht einen engagierten Speditionskaufmann (m/w/d). Sie sind zuständig für die Planung und Koordination von Transporten sowie die Abwicklung von Frachtaufträgen. Berufserfahrung in der Transportbranche und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Sie profitieren von einem sicheren Gehalt und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Du bist strukturiert, kommunikativ und hast Freude daran, Transporte effizient zu koordinieren? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Speditionskaufmann, der Lieferketten plant, Frachtaufträge abwickelt, mit Kunden und Partnern kommuniziert und einen reibungslosen Transportablauf sicherstellt. Mit deinem Organisationstalent und deinem Verantwortungsbewusstsein trägst du dazu bei, dass Waren zuverlässig ihr Ziel erreichen.
In der Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, spannende Einblicke in moderne Logistikprozesse und die Möglichkeit, dich langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.