REWE Gruppe
Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Saffig
visionm (formerly Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung)
Quadriga Media Berlin GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
GLG gepflegt leben gGmbH
Fachdienst Teilhabe, Freizeit, Bildung und Sport (TFBS)
Seniorenzentrum St. Josef Münstermaifeld
Connect with headhunters to apply for similar jobsworkidentity GmbH
Universität Erfurt
Zitzelsberger Gebäudereinigung GmbH
Seniorenzentrum St. Josef Münstermaifeld
Seniorenzentrum Maria vom Siege Plaidt
Evim Freiwillig
Senioren-Park carpe diem
Evim Freiwillig
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier
BASIC Facility Management GmbH
Gerontopsychiatrische Wohnangebote Saffig
Seniorenzentrum Maria vom Siege Plaidt
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Mitarbeiter Kasse/Info in Teilzeit mit 120 Stunden monatlich in Remagen. Zu den Aufgaben gehören die Begrüßung und Bedienung der Kunden sowie die Abwicklung der Kassiervorgänge. Voraussetzung sind Erfahrungen im Handel und Freude am Kundenkontakt. Das Unternehmen bietet gesicherte Sozialleistungen, attraktive Vergünstigungen und eine strukturierte Einarbeitung, um die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben zu unterstützen.
Remagen, Rheinland-Pfalz, DE, 53424
In Teilzeit mit 120 Stunden monatlich.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E‑Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen zu der Position wende dich gerne telefonisch an die Marktleitung unter: 02642 93010
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.