Mehrgenerationenhauskoordination (m/w/d)

Stadt Aurich; Aurich; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Ostfriesland sucht eine(n) Koordinator(in) für Mehrgenerationenhäuser. Ihre Aufgaben umfassen die Projektarbeit, die Beratung der MGH-Angebote, sowie die Verantwortung für die Mitarbeiterführung. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium aus den relevanten Fachrichtungen sowie praktische Erfahrungen in Netzwerkarbeit und Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet bieten viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem motivierten Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsmanagementmaßnahmen

Firmenfitnessprogramm Hansefit

Fahrradleasing

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Gruppenmoderation.
• Kenntnisse in der Erstellung von Förderanträgen sind vorteilhaft.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, auch am Wochenende.
• Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Koordination und Umsetzung des Bundesprogrammes für Mehrgenerationenhäuser.
• Beratung und Betreuung im Rahmen der MGH-Angebote.
• Verantwortung für die Mitarbeiterführung.

Kenntnisse

Netzwerkarbeit

Projektmanagement

Moderation von Gruppen

Öffentlichkeitsarbeit

Social Media

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Geistes-, Sozial-, Erziehungs- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Mehrgenerationenhauskoordination (m/w/d)

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst „Jugend- und Familienzentrum“ die Stelle der
Mehrgenerationenhauskoordination (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• Projektarbeit
  • Koordination und inhaltliche Umsetzung des Bundesprogrammes Mehrgenerationenhäuser
  • konzeptionelle Fortschreibung und Entwicklung MGH im Sinne des Bundesprogramms
  • Beantragung von Fördermitteln und Erstellung der Nachweise
• Beratungs- und Betreuungsleistungen der MGH-Angebote
• Mitarbeiterführung: Verantwortlich für die Einsatzplanung und Entwicklung des Teams der Gastgeber*innen
• Erstellung von Jahresberichten für MGH
• Stetige Evaluation der Arbeit und Konzeptualisierung
• Unterstützung bei der Raumverwaltung
• Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Social- Media
• Netzwerk- und Gremienarbeit

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Geistes-, Sozial-, Erziehungs- oder Wirtschaftswissenschaften
• Praktische Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, dem Projektmanagement und der Moderation von Gruppen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Förderanträge sind vorteilhaft
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an Wochenenden und in den Abendstunden
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossenes, zielgruppenorientiertes und souveränes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ein Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1- Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [e-mail]) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 31.12.2025

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

Stadt Aurich
Sachgebiet 11.1 Personal
Bgm-Hippen-Platz 1
26603 Aurich
Ansprichinfist:
Frau Rabenstein
Tel.-Nr.: 04941/12-11 05
E-Mail: [e-mail]