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Job summary
Ein etabliertes IT-Systemhaus sucht einen engagierten IT-Techniker zur Verstärkung des sympathischen Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation und Konfiguration komplexer IT-Systemlandschaften. Zudem übernehmen Sie den Support vor Ort oder per Fernwartung, erstellen technische Dokumentationen und fördern den Wissensaustausch in Datenbanken. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst und Raum für eigene Ideen in einem jungen, dynamischen Team. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration.
- Berufserfahrung in Netzwerktechnik und Installation.
Responsibilities
- Planung, Installation und Konfiguration komplexer IT-Systemlandschaften.
- Support beim Kunden vor Ort oder per Fernwartung.
Skills
Education
- Du planst, installierst und konfigurierst komplexe IT-Systemlandschaften einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten.
- Du übernimmst den Support beim Kunden vor Ort im Raum Bocholt oder per Fernwartung.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Arbeitsanleitungen und baust Know-How in Datenbanken auf.
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik, Installation und Fehlerbehebung
- Know-How in aktuellen Windows Desktop und Server-Betriebssystemen
- Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Geregelte Arbeitszeiten & Kein Wochenenddienst
- Junges Team
- Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Interne und externe Schulungen
Lust auf diese vielseitige Aufgabe in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting oder ruf einfach an: 0176-21255416.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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