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Job summary
Ein führendes Beratungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen ERP-Entwickler mit umfangreicher Erfahrung im RPG- und DB-/IBM-Umfeld. Sie werden an der Weiterentwicklung des ERP-Systems arbeiten und dabei Ihre Kenntnisse in agilen Methoden einsetzen. Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im RPG-/DB-/IBM-Umfeld.
- Kenntnisse in ERP-Systemen und betriebswirtschaftliche Prozesse.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Responsibilities
- Weiterentwicklung des ERP-Systems.
- Implementierung von Kundenanforderungen.
- Unterstützung bei der Migration auf Java/Web-Lösungen.
Skills
Education
Tools
Informationstechnologie - Rheinland-Pfalz - Vollzeit
Neben einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe in einem hervorragenden Betriebsklima bietet unser Mandant flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie eine attraktive Vergütung. Durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten wird Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert.
- Ihre Aufgabe ist die Weiterentwicklung des ERP-Systems unseres Mandanten mit RPG sowie die Implementierung der Kundenanforderungen gemeinsam mit den Kollegen aus dem Consulting.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung im RPG-/DB-/IBM-Umfeld mit, kennen die Funktionalitäten eines ERP-Systems und deren betriebswirtschaftliche Relevanz.
Sie unterstützen bei der Migration auf eine Java-/Web-Lösung und können auch in beiden Technologien arbeiten, wenn Sie das möchten. Dabei ist Ihnen das Arbeiten mit agilen Methoden nicht fremd.
- Sie verfügen über eine Informatikausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Neben ausgeprägten Kennnissen in RPG und DB2 bringen Sie auch Erfahrung mit der IBM i-Series mit.
- Sie sind strukturiert, analytisch und kennen betriebswirtschaftliche Prozesse in einem Unternehmen und deren Abbildung in einem ERP-System.
- Neue Themen sehen Sie als positive Herausforderung und Teamarbeit motiviert Sie.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.