Software Developer jobs in Germany

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
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Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• In deiner Rolle als „Stellvertretende Teamleitung IT-Support Logistik (m/w/d)“ bist du erster Ansprechpartner für alle IT-Anwender:innen in der Logistik und sorgst für einen effizienten IT-Support im Tagesgeschäft.
• Du koordinierst eingehende Tickets, priorisierst Anfragen und arbeitest eng mit der zentralen IT sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Du installierst, konfigurierst und betreust Hard- und Software (z. B. mobile Datenerfassung, Lagerarbeitsplätze, Logistiksysteme).
• Du unterstützt aktiv IT-Projekte im Logistikumfeld, testest neue Lösungen und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
• Du pflegst und entwickelst technische Dokumentationen und Standards weiter.
• Du entlastest die Teamleitung, indem du Koordinations-, Kommunikations- und Abstimmungsaufgaben übernimmst und Verantwortung im Tagesgeschäft trägst.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau (je m/w/d) oder eine vergleichbare technische oder logistische Ausbildung
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Probleme nachhaltig zu lösen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder der Unterstützung von Teams bzw. Projektarbeit sowie Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen,
• Transportmanagement oder ERP-Systemen (z. B. SAP)

• Gemeinsam gut. MitDir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

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