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Ein Medienunternehmen in Augsburg sucht einen kreativen Social Media Manager (w/m/d). Du entwickelst und setzt kreative Strategien um, erstellst Inhalte und analysierst deren Performance auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Wenn du Freude an Teamarbeit und Content Creation hast, könnte dies die passende Stelle für dich sein. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie ein kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir machen Lokalradio auf landesweitem Niveau und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen. Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, bietet sich jetzt die passende Gelegenheit dazu.
Wir suchen Dich als
Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
Planung, Erstellung und Verwaltung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.
Überwachung und Analyse von Social-Media-Kennzahlen zur Optimierung der Performance.
Aktive Interaktion und Kommunikation mit der Community, um eine starke Markenbindung zu fördern.
Erstellung von Grafiken für Promotions und onlinebasierte Aktionen, sowie die Betreuung der Homepage
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du weißt immer, was auf Instagram, Facebook und TikTok angesagt ist.
Kreativität ist genau dein Ding und du hast Spaß daran, frischen Content zu gestalten.
Du kannst Geschichten erzählen, die Leute mitreißen und begeistern.
Teamarbeit macht dir Freude, und du bringst gerne neue Ideen ein.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein hochmotiviertes, kollegiales und kreatives Team
Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.
Ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits (z.B. JobRad) in einer zukunftsorientierten Branche
Unsere weiteren Benefits sind u. a.: gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.