Ein wachsendes Online Bio-Supermarkt in Berlin sucht einen Influencer-Marketing-Spezialisten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnen mit Influencern. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten.
Prestations
Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Regelmäßige Teamevents
Lernbudget für Fortbildungen
Kostenlose Ackerherz-Mitgliedschaft
Qualifications
2-4 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing.
Erfahrung im E-Commerce von Vorteil.
Sicherer Umgang mit KPIs und Datenanalyse.
Responsabilités
Entwicklung kreativer Kampagnenideen und Briefings für Influencer.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern.
Planung und Durchführung von Influencer-Kampagnen.
Connaissances
Influencer-Marketing
E-Commerce
Datenaffinität
Autonome Arbeitsweise
Flexibilität
Fließend Deutsch (C1)
Fließend Englisch (C1)
Formation
Bachelor-Studium in Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
Outils
Excel
Google Sheets
Description du poste
Ackerherz ist Deutschlands schnellst wachsender Online Bio-Supermarkt für Mitglieder. Ähnlich einer Einkaufs-Genossenschaft bieten wir unseren Mitgliedern leckere Bio-Lebensmittel wesentlich günstiger an. Dadurch ermöglichen wir, dass sich mehr Menschen Bio-Lebensmittel leisten können.
Ackerherz ist die deutsche Expansion vom französischen Scaleup La Fourche. Mit über 130,000 Mitgliedern und 300 Mitarbeitenden ist La Fourche Marktführer im Online Bio-Segment in Frankreich. La Fourche wurde vor über 7 Jahren gegründet, hat eine gesicherte Finanzierung und wächst stetig weiter. Mit Ackerherz wird das Erfolgsmodell nun nach Deutschland gebracht.
Verantwortungsbereich
Strategie & Konzeption: Identifikation relevanter Trends, Plattformen und Zielgruppen; Entwicklung kreativer Kampagnenideen und Briefings für Influencer
Kooperation & Netzwerkpflege: Recherche, Auswahl und Ansprache geeigneter Influencer, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern, Vertragsverhandlungen und Koordinierung der Kooperationen
Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Durchführung von Influencer-Kampagnen
Monitoring & Reporting: Erfolgskontrolle und Performance-Analyse laufender Kampagnen
Budgetverantwortung: Planung, Verwaltung und Kontrolle des Influencer-Marketing-Budgets; Angebots- und Rechnungsprüfung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit dem französischen Influencer-Marketing Team, dem Einkauf und dem Social Media Team
Bewerbungsprozess
Erster kurzer digitaler Termin zum Kennenlernen
Fallstudie; Kennenlernen des Teams in unserem Büro in Berlin-Mitte
Qualifikationen
2-4 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing
Erfahrung im E-Commerce
Datenaffinität: Du verstehst KPIs, ziehst klare Schlüsse und arbeitest sicher mit Excel/Sheets
Autonome Arbeitsweise
Flexibilität und Lust auf Startup
Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
Fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1)
Niemand kann alle Voraussetzungen erfüllen - bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Voraussetzungen erfüllst
Benefits
Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bezahlung; Gehaltsspanne: 45.000-55.000€
Aufbau von einem schnell wachsenden Startup im Bio / E-Commerce Segment
Sehr hohe Lernkurve mit Impact von einem Startup kombiniert mit Wissen von einem Scaleup
Tolles Team, das hohen Anspruch hat und aufeinander Acht gibt
Flexible Arbeitszeiten, die du ganz nach deinen Bedürfnissen ausrichten kannst
Hybrider Arbeitsplatz in Berlin (ca. 3 Tage/Woche im Büro)
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - wir lieben gute Arbeit, aber auch gesunde Freizeit
Regelmäßige Teamevents - Offsites in Frankreich und zusätzlich in Deutschland
Lernbudget für Fortbildungen - bis zu 2000€/Jahr
Kostenlose Ackerherz-Mitgliedschaft und zusätzliche 20% Rabatt auf alles in unserem Shop
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.