Koordination Social Media (w/m/d)(2546-nwMA-Koordination Social Media)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Köln sucht einen Koordinator*in Social Media in Teilzeit zur Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz. Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet und verlangt ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung im Marketing oder Kommunikation. Die Rolle umfasst die Konzeption von Marketingmaßnahmen zur Studierendengewinnung und die Analyse von Aktivitäten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits‑ und Sportangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Erfahrung im Bildungs- oder Hochschulmarketing ist erwünscht.
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz der Hochschule.
• Koordination von internen Kommunikationsanfragen und deren Distribution.
• Konzeption und Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen zur Studierendengewinnung.
• Analyse und Optimierung von Marketingaktivitäten.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Office‑Programmen und Social‑Media‑Plattformen

Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

Content Management Systeme (z. B. TYPO3)

Grafik‑ oder Bildbearbeitungsprogramme (z. B. Canva, Adobe Creative Suite)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Koordination Social Media (w/m/d) (2546-nwMA-Koordination Social Media)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutsche Sporthochschule Köln

Arbeitsort: (Ort nicht angegeben)

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: bis zum 31.12.2027

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In der Abteilung Hochschulmarketing, die zur Stabsstelle Hochschulkommunikation und Universitäre Weiterbildung gehört, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator*in Social Media (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Ihren Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social‑Media‑Präsenz der Hochschule
• Koordination und Priorisierung interner Kommunikationsanfragen sowie zielgerichtete Distribution über passende Kanäle
• Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur Studierendengewinnung
• Analyse und Auswertung von Marketingaktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Erforderlich sind

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation
• Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Programmen und Social‑Media‑Plattformen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Erwünscht sind

• Erfahrung im Bildungs‑ oder Hochschulmarketing
• Kenntnisse in Content Management Systemen (z. B. TYPO3)
• Grundkenntnisse in Grafik‑ oder Bildbearbeitungs‑programmenz. B. Canva, Adobe Creative Suite)
• Kreativität und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Unser Angebot

• Beschäftigung nach TV‑L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Gesundheits‑ und Sportangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
• Weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV‑L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Legal Statement & Application

Unsere Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2546-nwMA-Koordination Social Media bis zum 18.12.2025 in einer zusammenhängenden PDF‑Datei ausschließlich an [e-mail].

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Oschwald unter Tel. [phone]. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli Tel. [phone] für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.