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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie sucht einen erfahrenen Leiter für den Bereich Operational Excellence. Die Rolle umfasst die disziplinarische Führung, die Identifikation und Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie die Unterstützung von Führungskräften im Unternehmen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit, sowie fundierte Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Maschinenbau.
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Metallindustrie.
- Erfahrung in interdisziplinären Projekten und Führungskompetenz.
- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen.
Aufgaben
- Führung und Organisation des Bereichs Operational Excellence.
- Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten.
- Analyse und Entwicklung effizienter Abläufe.
- Coaching von Fach- und Führungskräften.
- Monitoring von KPIs zur Prozessbewertung.
- Zusammenarbeit mit Produktion und Qualität.
Kenntnisse
Ausbildung
- Übernahme der disziplinarischen Führung und Organisation des Bereichs Operational Excellence
- Identifikation, Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten (z.B. Lean und Six Sigma)
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter, standardisierter Abläufe
- Unterstützung und Coaching von Fach- und Führungskräften (m/w/d) bei Verbesserungsinitiativen
- Monitoring von KPIs zur Bewertung von Prozessoptimierungen
- Förderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Lager, der Qualität und anderen relevanten Abteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise in der Metallindustrie
- Detaillierte Kenntnisse in den Methoden Lean Management, Six Sigma, TPM oder ähnlichen Systemen
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und Teams
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.