MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH
persona service AG & Co.KG. Niederlassung Potsdam
Nagarro
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
NTT DATA Deutschland SE von bms
Tempton Group
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
GVO Personal
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCafe Bali
Amazon Deutschland W5 Transport GmbH - I32
Heise Media Service GmbH & Co KG
Nagarro
B&O Service
CyberForum e.V.
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
e-systems
Amazon Deutschland W5 Transport GmbH - I32
CyberForum e.V.
Barmherzige Brüder Krankenhaus München
KONE
ista Customer Service GmbH
KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service
Nagarro
Ein Unternehmen der Medientechnik in Würzburg sucht einen Techniker, der für Montage und Inbetriebnahme von innovativen Audio- und Videosystemen verantwortlich ist. Deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind gefragt. Du solltest eine Ausbildung im Bereich Elektro- oder Veranstaltungstechnik haben sowie sicher auf Deutsch kommunizieren können. Reisebereitschaft ist notwendig, um Projekte vor Ort erfolgreich umzusetzen. Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.
Das Kompetenzteam Medientechnik der MR Datentechnik verbindet das Beste aus den Welten der ProAV und IT. Neben den AV-Skills werden IT-Skills im Medientechnikumfeld heutzutage immer wichtiger. Wir leben eine aktive Zusammenarbeit mit starken Partnern aus der AV Industrie, arbeiten als Baunebengewerbe eng mit allen anderen Gewerken Hand in Hand und können auf viel Erfahrung bei öffentlichen Auftraggebern, im Higher Education Bereich sowie bei Industriekunden zurückblicken.
Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Finde hier all unsere Benefits.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.