Leonardo Hotels
STAYERY.
Krahl Verladesysteme GmbH
Paessler AG
Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress
ATLANTIC Hotels Management GmbH
BOB’S Gastronomie- und Veranstaltungs-GmbH
ficonTEC Service
GRG Services Berlin GmbH & Co. KG
Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Office Events GmbH
AMETEK, Inc.
ABB E-mobility B.V.
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
SimpleXX GmbH
BESSER Personal Service GmbH
EXPERTCLEAN DIENSTLEISTUNGEN GMBH
HUMANCAPiTAL BV
persona service AG & Co. KG
persona data euro service Unternehmen für Zeitarbeit AG
Career Service
Ein führendes Hotelunternehmen in Heidelberg sucht eine Aushilfe im Service (d/w/m), um eineserviceorientierte Betreuung im Restaurant- und Frühstücksbereich zu leisten. Sie werden Gäste begrüßen, platzieren und bedienen sowie Veranstaltungen vorbereiten. Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie sind erforderlich.
Restaurant & Bar
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Das Leonardo Heidelberg verfügt über 169 Zimmer, sowie 6 Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von 546 Quadratmetern. Mit zwei Restaurants, einer gemütlichen Bar und einem schönen Fitnessstudio mit Sauna im hauseigenen Wellnesszentrum, bietet das Hotel seinen Gästen Gelegenheit, um während ihres Aufenthalts zu entspannen und Kraft zu tanken.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Aushilfe Service (d/w/m)!
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als Aushilfe Service (d/w/m).
Nadine Arnold
Recruiting Specialist
Leonardo Heidelberg
Pleitartsförster Straße 101
69124 Heidelberg
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.