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Reinigungskraft (m/w/d) für die Frühschicht
Zusammenfassung
Ein Gesundheitsdienstleister in Göppingen sucht eine Reinigungskraft für die Frühschicht. Die Teilzeitstelle erfordert ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie Teamarbeit. Aufgaben umfassen die Unterhaltsreinigung von Patientenzimmern und Fluren. Attraktive tarifliche Vergütung sowie die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit werden vorausgesetzt.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Aufgaben
- Durchführen von Unterhaltsreinigung in Patientenzimmern und Fluren.
- Sicherstellen der hygienischen Standards im Bettenhaus.
Kenntnisse
Die ALB FILS KLINIKUM SERVICE GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der ALB FILS KLINIKUM GmbH. Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von patientenfernen Leistungen für die ALB FILS KLINIKUM GmbH, insbesondere in den Bereichen Reinigung, Küchenbetrieb/ Catering, Wäschelogistik, Versorgungs- und Bettenrüstdienst und dem Krankentransportdienst. Das ALB FILS KLINIKUM ist mit 775 Planbetten der größte Gesundheitsanbieter in der Alb-Fils-Region.
Service und Dienstleistung
Göppingen
Teilzeit, befristet (6 Monate)
ab sofort
- Arbeitszeiten von 06:00 bis 12:30 Uhr
- Unterhaltsreinigung (Bettenhaus, Patientenzimmer und Nasszellen, Flure)
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für gewerblich Beschäftigte in der Gebäudereinigung
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Freude am Arbeiten im Team
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mind. A2-Niveau
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Gabriele Friedrich, Personalreferentin, unter Telefon 07161 64-6120 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch gerne via WhatsApp bei uns, unter 0151 506 22099, melden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.