Seo jobs in Germany
Disponent m/w/d für Personalmanagement im Großraum München gesucht-Jobnr:2577
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Disponent m/w/d für Personalmanagement im Großraum München gesucht-Jobnr:2577
Job summary
Ein Personaldienstleister in München sucht einen Disponenten m/w/d für die Personalabteilung. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des Personaleinsatzes, Planung und Organisation, sowie die Einhaltung von Arbeitszeitregelungen. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im SEO-Management und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden erwartet.
Qualifications
- Langjährige Erfahrung im Bereich des SEO-Managements.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Responsibilities
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung des gesamten Personaleinsatzes.
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes, einschließlich der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern.
- Überwachung der Umsetzung von Entscheidungen und Richtlinien der Geschäftsführung.
Skills
Education
Wir suchen einen Disponenten m/w/d für die Personalabteilung, der langjährige Erfahrung im Bereich des SEO-Managements mitbringt.
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung des gesamten Personaleinsatzes
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes, einschließlich der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
- Überwachung der Umsetzung von Entscheidungen und Richtlinien der Geschäftsführung
- Koordinierung und Kontrolle des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems
- Verfolgung und Einhaltung der Arbeitszeitregelungen
- Prüfung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO-Management
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Zahlen
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.