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Ein international agierendes Unternehmen sucht einen erfahrenen Linkbuilder-Freelancer für asiatische Märkte. Die Aufgaben umfassen die Recherche von Backlink-Quellen, den Aufbau von Links mittels White-Hat-Strategien und die Erstellung SEO-optimierter Inhalte. Voraussetzung ist Native Speaker in einem der Zielmärkte sowie Erfahrung im internationalen SEO. Der Umfang beträgt ca. 5-15 Stunden pro Woche mit einer ersten Laufzeit von 3 Monaten.
Wir sind ein international agierendes Unternehmen im Bereich B2B-Accessoires und suchen ab sofort einen erfahrenen Linkbuilder-Freelancer, der unsere Sichtbarkeit in ausgewählten asiatischen Märkten gezielt steigert.
Recherche und Identifikation hochwertiger, relevanter Backlink-Quellen (lokale Branchenverzeichnisse, Fachportale, Blogs, Newsseiten) in den jeweiligen Zielmärkten.
Aufbau von Backlinks über White-Hat-Strategien, wie:
Direkte Kommunikation mit Website-Betreibern, Bloggern und Redakteuren – in der jeweiligen Landessprache.
Erstellung kurzer, SEO-optimierter Inhalte (z. B. Unternehmensbeschreibungen, Mini-Artikel) zur Platzierung auf externen Seiten.
Dokumentation und regelmäßiges Reporting zu allen durchgeführten Maßnahmen (inkl. Links, Domain Authority, Traffic-Schätzungen etc.).
Native Speaker in mindestens einem der Zielmärkte (z. B. Japanisch, Koreanisch, Chinesisch, Vietnamesisch, Thai oder Arabisch)
Nachweisbare Erfahrung im internationalen SEO und Offpage-Linkbuilding.
Verständnis für die kulturellen und technischen Besonderheiten der jeweiligen Märkte.
Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Moz o. ä.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Englischkenntnisse zur Abstimmung mit unserem Team.
Umfang: ca. 5–15 Stunden pro Woche (je nach Markt und Projektphase)
Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Dann sende uns bitte dein Portfolio, relevante Projekte, deinen Stundensatz sowie den/die Zielmärkte, in denen du Native Speaker bist, an hr@tiesolution.com
Betreff: „Linkbuilding Asia – Bewerbung“
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.