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5.637

Schichtleiter-Jobs in Großbritannien

Serviceleiter Autohaus (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH

Borken
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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STORE MANAGER (M/W/D) - City-Galerie

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

Wolfsburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Bereichsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Gepe Peterhoff

Hamburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)

REWE Gruppe

Niederkassel
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d)

Foot Locker, Inc.

Ulm
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen
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Abteilungsleiter Sach-/Industrieversicherungen (m/w/d)

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Stuttgart
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d), Wesseling

Job@ctive GmbH

Wesseling
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Chief of Staff (m/f/d)

Sereact GmbH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen
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Abteilungsleiter Schinkenproduktion (m/w/d)

foodpeople personalberatung GbR

Velen
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Montage eMobility (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH

Nürnberg
Vor Ort
EUR 60.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Shop Manager Hannover Immergrün (m/w/d)

abento KG

Hannover
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Storemanager (m/w/d) in Vollzeit – ECCO Outlet Store Neumünster

KRM AG

Neumünster
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d) – ECCO Store Berlin ALEXA

KRM AG

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d) – Neueröffnung ECCO Store Dresden

KRM AG

Dresden
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager Munich

Burberry

München
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Burberry Store Manager Munich

Burberry

Deutschland
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d) – ECCO Store Leipzig

KRM AG

Leipzig
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d)

AF ZFB GmbH

Freiburg im Breisgau
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Bereichsleitung Medizintechnik (w/m/d)

Gertrudenstift

Deutschland
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Gemeinde Brühl

Renningen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter / Senior Sales Assistant (m / w / d) in Teil- oder Vollzeit in Reserved Store [...]

LPP Deutschland GmbH

Bremen
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter für Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d)

PolyTALENT GmbH

Westoverledingen
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

stv. Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Laser 3D (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Küssaberg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Massimo Dutti Store Manager (m/f/d) - Hamburg

Massimo Dutti

Deutschland
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

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Serviceleiter Autohaus (m/w/d)
Autohaus Bleker GmbH
Borken
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein Autohaus in Borken sucht einen Leiter Kundendienst, der für die ergebnisorientierte Führung verantwortlich ist. Erforderlich sind Erfahrungen in einer leitenden Kfz-Tätigkeit und eine Weiterbildung als Kfz-Technikermeister. Die Rolle umfasst die Personalführung und die Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Es werden attraktive Benefits wie Jahresbonus und Weiterentwicklungschancen geboten.

Leistungen

Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
Prämien für Verbesserungsideen
Langfristiger Arbeitsplatz
Extra-Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Respektvolle Teamkultur
Interne Weiterentwicklungschance

Qualifikationen

  • Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit eines Kfz-Betriebes.
  • Gute kaufmännische Kenntnisse und betriebwirtschaftliche Denkweise.
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, auch händlerspezifischer Software.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung der Serviceprozesse und -ziele.
  • Verantwortung für die Personalführung und Koordination im Service-Team.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Servicequalität.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Team-Motivation
Kaufmännische Kenntnisse
EDV-Anwendungen

Ausbildung

Ausbildung als Kfz-Technikermeister oder Kfz-Mechanikermeister
Jobbeschreibung
Arbeitsort

Nordring 223, 46325 Borken


Ihr Profil
  • Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit eines Kfz-Betriebes
  • Weiterbildung als Kfz-Technikermeister oder Kfz-Mechanikermeister (m/w/d)
  • die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und mitzureißen
  • gute kaufmännische Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Denkweise
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, auch händlerspezifischer Software

Benefits
  • Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
  • deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
  • langfristiger Arbeitsplatz
  • Extra-Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • interne Weiterentwicklungschance

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Jana Röchter
Personalmarketing
Telefon: 02861- 94380
Email:j.roechter@bleker-gruppe.de


Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die ergebnisorientierte Führung des Gesamtbereichs Kundendienst unserer Autohaus Filiale am Nordring in Borken:

  • Verantwortung für die Umsetzung der Serviceprozesse und -ziele
  • Verantwortung für die Personalführung und Koordination im Service-Team
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Neukundengewinnung
  • Erstellung und Überwachung der Werkstattkennzahlen zur Kundendienstoptimierung
  • Abstimmung mit den Bereichsleitern der angegliederten Abteilungen
  • 1
  • ...
  • 217
  • 218
  • 219
  • ...
  • 226

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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