ANGEHEUERT GmbH
Mag. Massimo Auriemma - look4U Franchising Partner Austria
TROVA Personal- und Managementberatung
ageneo Life Science Experts GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsmobispace GmbH
Kummer Consulting GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Dr. SchÀr Deutschland GmbH
Vivaris GetrÀnke GmbH
Vanderlande
BVGE Energy
Yara International
MĂŒller Medien GmbH und Co. KG
WindPersonal Inh: Felix Tobias
WindPersonal Inh: Felix Tobias
ic resources
Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Sales Manager B2C Photovoltaik in der Region Trier. Diese spannende Rolle bringt viel Eigenverantwortung sowie direkten Kundenkontakt mit sich. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Beratung von Privatkunden, die Planung der Vertriebswoche und die Angebotserstellung. Die Position bietet ein attraktives Fixgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
đ Föhren (bei Trier) | đ E-Auto mit Privatnutzung | âïž Photovoltaik | đ Energiewende aktiv mitgestalten
Du willst mehr als nur verkaufen & Menschen fĂŒr erneuerbare Energie begeistern?
Dann erwartet dich als Sales Manager B2C Photovoltaik in einem wachstumsstarken, nachhaltigen Umfeld eine spannende Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und modernem Equipment.
Als Vertriebsprofi mit Leidenschaft ĂŒbernimmst du die Betreuung von Privatkundinnen und -kunden, vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche flexibel, fĂ€hrst zu Terminen mit dem FirmenâEâAuto und setzt dich fĂŒr eine klimafreundliche Zukunft ein.
Du berÀtst unsere privaten Kundinnen und Kunden persönlich und trÀgst so aktiv zur Energiewende bei:
Bereit, Menschen fĂŒr Solarenergie zu begeistern?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung â einfach und unkompliziert.
Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke und besprechen gemeinsam die nÀchsten Schritte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.