AHORN Seehotel Templin
Holiday Inn Express Stuttgart - Waiblingen
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Amedia Plaza Speyer
Deine Karriere - deine Entscheidung.
AHORN Waldhotel Altenberg
Therme Erding
H4 Hotel München Messe
Hotel MeerZeiten Betriebsgesellschaft mbH
H.ostel Münster
H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen
Courtyard by Marriott Dortmund
NYCE Hotel Hamburg City, Trademark Collection by Wyndham
Mercure Hotel Köln City Friesenstrasse
Lindner Hotel Nürburgring Congress / Motorsport
H+ Hotel Willingen
Motel One Nürnberg - City
Adina Apartment Hotel Wiesbaden
Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH
Arvena Kongress Hotel - Bayreuth
Ein familiengeführtes Hotel in Brandenburg sucht einen engagierten Rezeptionisten. Zu den Hauptaufgaben gehören der Empfang und die Betreuung der Gäste sowie die Verwaltung von Hotelbuchungen. Wichtig sind gute Umgangsformen, Computerkenntnisse und Freude am Arbeiten im Team. Das Hotel bietet eine unbefristete Anstellung, Schulungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.
Unsere Benefits:✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?
✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und haben eine freundliche Ausstrahlung?
✓ Sie arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Jäkel
Tel: 03987 491205
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.