Flair Hotels e. V.
Flair Hotels e. V.
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport
Pullman Stuttgart Fontana
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Contora
BTC Gruppe
Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH
MVZ an der Evangelischen Elisabeth Klinik
Success Hotel Group
Amedia Plaza Dresden, Trademark Collection by Wyndham
Amedia Dresden Elbpromenade, Trademark Collection by Wyndham
B1 Medical Ltd.
Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH
B1 Medical Ltd.
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führendes Hotel in Aachen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Gästebetreuung. Die Aufgaben umfassen Check-In, Reservierungsmanagement und administrative Tätigkeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten mit einer Ausbildung im Hotelfach oder relevanter Erfahrung, die Freude am Service haben und in einem multikulturellen Team arbeiten möchten.
Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlichen Begrüßung beim Check-In bis zur Verabschiedung. Darüber hinaus kümmerst Du dich um Folgendes :
Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet Dich aus :
Unsere attraktiven Benefits
Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
International Karriere machen
Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
Günstig übernachten in ganz Europa
Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
Gemeinsam feiern
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.