Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Norderney; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pünktliche & faire Bezahlung

Weiterbildung & Trainings

Verpflegung im Betrieb

Personalunterkunft

Nette, aufgeschlossene Kollegen

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Norderney, der für den Empfang der Gäste sowie die telefonische Reservierungsannahme verantwortlich ist. Freundliches Auftreten und Eigeninitiative werden gewünscht. Die Position umfasst eine faire Bezahlung und verschiedene Vorteile, inklusive Personalunterkunft und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Qualifikationen

• Keine fertige Fachkraft notwendig, Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert.
• Leidenschaft und kühlen Kopf erforderlich.

Aufgaben

• Persönlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste.
• Telefonische Reservierungsannahme.
• Kassenführung und Rechnungslegung.
• Ansprechpartner für Gäste.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Eigeninitiative

Strukturiertheit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Norderney

Ort: Norderney

Lage: Zentrale Lage an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: Luxus Hideaway

Ihre Aufgaben

• Persönlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste
• Telefonische Reservierungsannahme
• Kassenführung und Rechnungslegung
• Tippgeber und Ansprechpartner für Gäste
• Upselling

Ihr Profil

• Keine fertige Fachkraft
• Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert
• Freundliches & hilfsbereites Auftreten
• Leidenschaft & kühlen Kopf
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Strukturiertheit

Ihre Vorteile

• Pünktliche & Faire Bezahlung
• Weiterbildung & Trainings
• Verpflegung im Betrieb und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Spaß bei der Arbeit und viele weitere Vergünstigungen
• Personalunterkunft

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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