Eine führende Handelsgruppe in Hamburg sucht einen Bereichsleiter (m/w/d). Du verantwortest die Leitung deines Bereichs, führst dein Team und entscheidest bei Reklamationen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Gewährleistung der Warenverfügbarkeit. Die Position bietet faire Bezahlung, 6 Wochen Jahresurlaub, vielfältige Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen.
Prestations
Faire Bezahlung
Work-Life-Balance
Geburtstagsfrei
Sicherer Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Gute Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- und Sportangebote
Attraktive Vergünstigungen
Offene Unternehmenskultur
Qualifications
Erfahrungen im Einzel-/Großhandel oder als Handelsfachwirt:in.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
Responsabilités
Leitung des Bereichs und Bearbeitung von Kundenanfragen.
Führung des Teams und Vorbildfunktion für Mitarbeitende.
Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Umsetzung von Konzeptionen.
Connaissances
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen
Interesse am Baumarktsortiment
Formation
Erfahrungen im Handel
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Description du poste
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden,z.b. beim Thema Weiterentwicklung
Treffen von Entscheidungen, z.b. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.b. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
Umsetzung von Konzepten (z.b. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowieinterner und gesetzlicherVorgaben (z.b. Arbeitssicherheit)
Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
Erfahrungen im Handel, z.b. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.b. per Warenwirtschaftssystem
Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Interesse am Baumarktsortiment
Das bieten wir dir:
Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandeszzgl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.b. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Einen sicheren Arbeitsplatz- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.