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4 493 postes de

Regionalleiter à Allemagne

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

REWE Gruppe

Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) für B2B Software-Lösungen

assono GmbH

Kiel
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Sales Unit Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Dortmund
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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IT Sales Manager - Neukundengewinnung / B2B-Vertrieb / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH

Marburg
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Verkaufsleiter Nord-Ost (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ulm
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Junior Sales Manager mit Drive (m/w/d) Werde unser Growth-Beschleuniger im E-Commerce

Adsmasters GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Aujourd’hui
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Enterprise Sales Manager DACH

Support Revolution

München
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Aujourd’hui
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Support Head of Sales (m/w/d)

Kramer-Werke GmbH

Pfullendorf
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

IT Sales Manager - Neukundengewinnung / B2B-Vertrieb / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH

Francfort
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Sales Manager in Digitalagentur (m / w / d)

Blue World Studio

Düsseldorf
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Sales Manager (gn) in Berlin oder remote

Everlife GmbH

Berlin
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Partner Sales Manager (d/w/m) Microsoft Business Applications am Standort München/Dornach

Ingram Micro, Inc.

München
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Junior Sales Manager (w / m / d)

Hensoldt

Blaustein
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
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Verkaufsleiter Stoffstrommanagement (m/w/d)

Basalt-Actien-Gesellschaft

Wiedemar
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Aujourd’hui
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Senior Sales Manager (m/w/d) in der Intralogistik

spp direkt Frankfurt GmbH - NL Offenbach am Main

Heusenstamm
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
Aujourd’hui
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Founding Sales Lead (m / f / d)

Joy_

Berlin
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Junior Teamlead Inside Sales (m / w / d)

Treatwell

Berlin
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Venios: Sales Manager (m/w/d) Smart Grids

Venios GmbH

Allemagne
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Junior Sales Manager (w / m / d)

Hensoldt

VVG der Gemeinde Dornstadt
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Head of Sales

goodcarbon GmbH

Berlin
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Aujourd’hui
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Head of Sales (m/w/d)

JobSpace

Weißenfels
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Aujourd’hui
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Sales Manager Powder im Außendienst (m/w/d) - Norddeutschland

Wagner Spraytech Scandinavia A/S

Markdorf
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Support Head of Sales (m / w / d) - Kramer-Werke GmbH

Kramer-Werke GmbH

Berlin
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Sales Manager - Sicherheitsberater (m/w/d) - Außendienst Berlin

Stadtritter GmbH

Berlin
Sur place
Confidentiel
Aujourd’hui
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Operations Manager Sales Prozesse (m / w / d / x)

iperdi Hauptverwaltung GmbH

Oyten
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Aujourd’hui
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Meilleurs postes :

Postes : KellnerinPostes : GartenPostes : TischlereiPostes : HundPostes : IndustriemechanikerPostes : StiftungPostes : Employer BrandingPostes : GartenbauPostes : FundraisingPostes : Mikrobiologie

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Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
REWE Gruppe
Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste

Eine führende Handelsgruppe in Hamburg sucht einen Bereichsleiter (m/w/d). Du verantwortest die Leitung deines Bereichs, führst dein Team und entscheidest bei Reklamationen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Gewährleistung der Warenverfügbarkeit. Die Position bietet faire Bezahlung, 6 Wochen Jahresurlaub, vielfältige Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen.

Prestations

Faire Bezahlung
Work-Life-Balance
Geburtstagsfrei
Sicherer Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Gute Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- und Sportangebote
Attraktive Vergünstigungen
Offene Unternehmenskultur

Qualifications

  • Erfahrungen im Einzel-/Großhandel oder als Handelsfachwirt:in.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.

Responsabilités

  • Leitung des Bereichs und Bearbeitung von Kundenanfragen.
  • Führung des Teams und Vorbildfunktion für Mitarbeitende.
  • Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Umsetzung von Konzeptionen.

Connaissances

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen
Interesse am Baumarktsortiment

Formation

Erfahrungen im Handel
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Description du poste

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
  • Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden,z.b. beim Thema Weiterentwicklung
  • Treffen von Entscheidungen, z.b. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
  • Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.b. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
  • Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
  • Umsetzung von Konzepten (z.b. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowieinterner und gesetzlicherVorgaben (z.b. Arbeitssicherheit)
  • Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
  • Erfahrungen im Handel, z.b. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
  • Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.b. per Warenwirtschaftssystem
  • Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse am Baumarktsortiment
Das bieten wir dir:
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandeszzgl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.b. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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