Regionalleiter-Jobs in United States

Als erfolgreiche Marke steht der Name CASO Design für hochwertige, innovative Küchentechnik in Top-Qualität. Wir gehören zu den schnell wachsenden Unternehmen der Branche und arbeiten mit allen namhaften Handelsstrukturen in Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für alle Bundesländer:

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

• Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) beraten Sie unsere bestehenden Kunden kompetent und pflegen die Beziehung zu diesen.
• Dabei setzen wir im Austausch mit Küchenstudios, dem Elektrofachhandel sowie Großvertriebsformen des Handels auf Ihr kommunikatives Geschick.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Neukundenakquise und haben dabei stets das Ziel der höchstmöglichen Potenzialausschöpfung Ihres Verkaufsgebietes im Blick.
• Unsere Produkte stellen Sie gekonnt vor, schulen unsere Kunden und führen mit ihnen Listungsgespräche auf Augenhöhe.
• Last, but not least setzen Sie Verkaufsaktionen um, sind zuständig für die Point of Sale-Pflege und nehmen an regionalen sowie nationalen Messen teil.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ein kundenorientiertes Auftreten, gepaart mit unternehmerischem Denken und kommunikativen Geschick im Hinblick auf Kundenanforderungen
• Für die ideale Betreuung Ihrer Kunden: einen Führerschein der Klasse B und einen zentralen Wohnsitz in Ihrem Bundesland.
• Hier können Sie etwas bewegen: eine wichtige Rolle in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Design und Technologie
• Leistung lohnt sich: attraktive Festvergütung und eine Erfolgsprämie
• Für die optimale Betriebstemperatur: einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung und ergonomische Schreibtische
• Gut versorgt: Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing-Angebote und betriebliche Altersvorsorge
• Wir planen langfristig mit Ihnen: die Kultur eines erfolgreichen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung
• Für einen optimalen Start: ein strukturiertes, intensives Onboarding-Programm