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Headhunter Sales Manager NRW Research
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Komponentenvertrieb sucht einen Sales Manager für Nordrhein-Westfalen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Kontakte zu den Kunden Kostal und Hella in der Automotive Industrie und bringt Kenntnisse im Markt der passiven Bauelemente mit. Die Rolle erfordert den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie den direkten Kontakt zu Neukunden. Eine Einarbeitung im HQ wird angeboten.
Qualifikationen
- Kommt aus dem Komponentenbereich, insbesondere passive Bauelemente.
- Nachweisbarer Kundenzugang, insbesondere zu Kostal und Hella.
- Erfahrung in der automotive Industrie und Kommunikation im B2B.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen in NRW.
- Direkte Ansprache von Neukunden und Bestandskunden.
- Verantwortung für den Umsatz des Vertriebsgebietes.
Kenntnisse
Das Unternehmen verkauft passive Bauelemente und arbeitet mit leistungsfähigen Lieferanten zusammen, u.a. Taiyo Yuden und Chilisin, aber Johanson und HolyStone. In den Herstellerländern Japan, Taiwan und China ist das Unternehmen sehr gut vernetzt und kann alle Produkte beschaffen.
Die letzten Jahre waren für das Unternehmen sehr erfolgreich, der Umsatz konnte verdoppelt werden und das Unternehmen selbst ist stark gewachsen: aktuell 7,4 Mio. € Umsatz in 2016.
- Unser Idealkandidat kennt die Kunden Kostal und Hella (das ist fast ein KO Kriterium).
- Die Position berichtet an den Vertriebsleiter, der im HQ in Norddeutschland sitzt, außerdem arbeitet der Kandidat eng mit dem Inhaber zusammen.
- Zum Start Einarbeitung im HQ.
- Das Kundenpotenzial bietet wesentlich mehr; deshalb wird der Sales Manager für NRW vor Ort gesucht um die bestehenden Kunden weiter auszubauen
Die entscheidenden Punkte bei der Direkt Ansprache
- Kommt aus dem Komponentenbereich (aktive und passive Bauelemente)
- Kenntnisse im Markt der passiven Bauelemente (Schwerpunkt: Induktivitäten)
- Hat nachweislich Kundenzugang: Kennt insbesondere Kostal und Hella sowie die Installationsausrüster im Sauerland
- Branchenschwerpunkt: Automotive Industrie (Industrieelektronik Bestücker)
- Der ideale Kandidat hat beste Kontakte zu Kostal und Hella und kann dort sofort Business generieren
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.