Qualitatssicherung-Jobs in Deutschland
Auszubildende (m/w/d) Fahrzeuglackierer für unsere Lackiererei in Kempten
Walter Seitz GmbH + Co. KG
Senior Konsolidierungsexperte (m/w/d) für Aus- und Neugründung
MINT Solutions
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenPflegefachkraft (m/w/d) in Bingen | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefach[...]
Römergarten Residenzen GmbH
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Automatendrehsysteme bei Julius Klinke
Performance Recruiting GmbH
Schichtbegleitende Qualitätssicherung / -kontrolle(m/w/d)
Panem Backstube GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenQualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
GOSMA Weber Gruppe
Akribischer ERP-Projektmanager NAV/ BC (m/w/d) gesucht - Raum Nürnberg
Intercon Solutions GmbH
Medizinisch-technische Laboratoriums Assistenz (m/w/d) MTLA/MTA (m/w/d)
amedes-Gruppe
Senior Test Automation Engineer - Software Quality Assurance for transportation sector (m / f /[...]
CGI Deutschland
Software-Entwickler/in C#.Net C#-(m/w/d)
Kufer Software GmbH
Senior Consultant – SAP UPIL / Product Integration Layer (m / w / d)
Westhouse Group
Sichter (m/w/d)
PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Auszubildende (m/w/d) Fahrzeuglackierer für unsere Lackiererei in Kempten
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Fahrzeuglackierung in Kempten sucht einen Auszubildenden zum Fahrzeuglackierer (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Ausführung von Lackierarbeiten, das Erkennen von Farbmustern sowie die Vorbereitung von Untergründen. Bewerber sollten einen guten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife mitbringen und ein Gespür für Farben haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifikationen
- Gutes Gespür für Farben und Gestaltung.
- Sicheres Arbeiten in Team- und Kundenorientierung.
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsstandards in der Lackiererei.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Ausführung von Lackierarbeiten.
- Erkennen und Erstellen von Farbmustern.
- Prüfung und Vorbereitung von Untergründen.
Ausbildung
Wir suchen für 2026 für unsere Lackiererei in Kempten einen Auszubildenden zum Fahrzeuglackierer (m/w/d).
Du hast ein Gespür für Farben und Gestaltung?
… dann bist du im Beruf des Fahrzeuglackierers (m/w/d) absolut richtig.
Fahrzeuglackierer und Fahrzeuglackiererinnen sind in der Herstellung, Instandhaltung, Bearbeitung, Behandlung und Gestaltung von Fahrzeugen tätig.
Ihre Arbeitsaufgaben bestehen in der Planung, Steuerung und Ausführung von Arbeitsabläufen wie Vorbereitung, Beschichtung, Applikationen, Gestaltungen und Beschriftungen von Oberflächen an Fahrzeugen, Bauteilen, Objekten, Einzel- und Serienteilen sowie die Ermittlung von Schäden und deren Behebung durch De- und Montagearbeiten.
Fahrzeuglackierer (m/w/d)
- führen ihreArbeiten selbstständig oder in Teamarbeit immer kundenorientiert und unter Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und der Qualitätssicherung aus
- lösenArbeitsaufgaben mit Hilfe von Informations- und Kommunikationssystemen
- erkennen und erstellenFarbmuster und Farbwirkungen
- nutzenPläne und Zeichnungen u.a. für die Mengenermittlung der Farben
- be- und verarbeitenWerk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffen sowie Bauteile durch Formen, Trennen und Fügen
- prüfen, bewerten und bereitenUntergründe vor, z. B. Verunreinigungen durch Beschichtung, Klebe-, Dicht- und Dämmarbeiten beseitigen
- bringen Dicht- und Dämmstoffe auf und stellen Korrosionsschutzher
- lackieren in unterschiedlichen Techniken
- stellen elektrische Stromanschlüsse her und prüfen diese,
- bauen Fahrzeugverglasungen ein und aus
- erstellen Schriften, Zeichen, Muster und Signets
- gestalten Entwürfe für mobile Werbeträger sowie Spezial- und Designlackierungen
Wenn du dir vorstellen kannst Spaß an diesen Tätigkeiten zu haben,dann bewirb dich bei uns!
Wir freuen uns auf dich!
- guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.