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Manager Master Data Governance
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Transportbranche sucht einen Manager Master Data Governance in Werdohl oder Düsseldorf. Sie werden für die Umsetzung einer nachhaltigen Master Data Governance Struktur verantwortlich sein und die Datenmigration im S/4HANA Projekt steuern. Dazu sind mehrjährige Erfahrungen im Master Data Management sowie Kenntnisse in SAP-Systemen notwendig. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Weiterbildungen.
Benefits
Qualifications
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im Master Data Management.
- Kenntnisse in SAP Business Partner und Material Master.
Responsibilities
- Leitung des Process Team Leads im Bereich Master Data Governance.
- Entwicklung einer Master Data Governance Struktur.
- Steuerung der Datenmigration im Rahmen der S/4HANA-Einführung.
Skills
Education
Tools
Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.
Für unser unternehmensweites SAP-Transformationsprojekt "one.ERP" suchen wir für die Konzernholding am Standort Werdohl oder Düsseldorf einen Manager Master Data Governance (w/m/d).
- Übernahme der Rolle des Process Team Leads im Bereich Master Data Governance innerhalb des S/4HANA-Projekts
- Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen hinsichtlich Business Partner und Materialstamm
- Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Master Data Governance Struktur und Organisation
- Definition und Etablierung von Datenqualitätsstandards, Verantwortlichkeiten und Prozessen zur Datenpflege
- Konzeption und Einführung von Workflows für das Business Partner und Master Data Management, inklusive Freigabe- und Änderungsprozesse
- Steuerung und Qualitätssicherung der Stammdaten- und Businesspartnermigration im Rahmen der S/4HANA-Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit SAP-Architekten, Modulberatern sowie externen Implementierungspartnern
- Beratung der Fachbereiche und Auslandsstandorte zur Prozessharmonisierung und Datenstandardisierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Vossloh Standorten, zur Realisierung einer Datenharmonisierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Master Data Management und Data Governance, idealerweise in einem SAP S/4HANA Transformationsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP Business Partner, Material Master und SAP Governance Tools
- Fundiertes technisches Verständnis zu Datenmodellen, Migration (z. B. mit LSMW, LTMC, Data Services) und Schnittstellen
- Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im S4/HANA Umfeld
- Strukturierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (50%)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch wünschenswert
- Als echter Teamplayer haben Sie ein hohes Engagement Herausforderungen zu meistern, um optimale Lösungen zu finden und einzuführen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
- Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
- Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
- Top Employer Germany 2025 zertifiziert
Your contact person
Lomberg-Müller, Andrea
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.