HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
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SaarGummi Construction GmbH
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Jena sucht einen Experten für operative Exzellenz. Sie gestalten Standards und Routinen zur Verbesserung des Kundenservices im Schadenbereich und führen ein Lean Management-System ein. Mit Verantwortung für innovative Ansätze und Teamarbeit bietet die Position die Chance, Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben. Diese Rolle ist mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Benefits verbunden.
Wir wachsen und verändern uns – und du gestaltest mit. Als Experte für operative Exzellenz entwickelst du die dafür nötigen Standards, Routinen und Strukturen, die unseren Kundenservice im Schadenbereich leistungsfähig, effizient und zukunftsfähig machen. Du verankerst Exzellenz als Haltung – durch Prozesse, Führung, Tools, KI und Kultur.
Dabei kombinierst Du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung.
Wir bauen einen neuen Bereich auf und Du baust mit. Du arbeitest in einem standortübergreifenden Team, der beide Standorte in Jena und Saarbrücken gleichermaßen entwickelt und begleitet. Dein Fokus liegt in Jena.
Die HUK Dienstleistung GmbH - Teil des größten KFZ-Versicherers Deutschlands , der HUK-COBURG.
Wir und unsere 380 Mitarbeitende stehen für eine empathische, moderne und zuverlässige Schadenbearbeitung und bieten dir einen sicheren, wertschätzenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.
Prozessmanager (m / w / d), Process Manager (m / w / d), Business Process Manager (m / w / d), Manager Operational Excellence (m / w / d), Lean Manager (m / w / d), Continuous Improvement Manager (m / w / d), CI Manager (m / w / d), Prozessoptimierer (m / w / d), Prozessberater (m / w / d), Transformation Manager (m / w / d), ARIS, Signavio, MS Visio, Power BI, Miro, SAP Prozesslandschaften, Kaizen, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis, BPMN 2.0, Change Management, Transformation
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.