DIS Deutscher Industrie Service AG
S&N Invent AG
BearingPoint GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsPorsche
Voith GmbH Group
Agile Robots SE
SAP SE
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
StudentJob
Bosch Group
SoSafe
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein renommiertes öffentliches Forschungsinstitut in Freiburg sucht einen Referent für IT-Infrastruktur & Datenmanagement in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Infrastruktur, die Implementierung von Windows-Servern sowie die Umsetzung von Datenmanagement-Lösungen. Erforderlich ist ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team erwarten Sie.
Unser Mandant ist ein renommiertes öffentliches Forschungsinstitut mit Sitz in Freiburg, das für seine modernen IT-Strukturen, innovative Forschungsprojekte und zukunftsorientierten Technologien bekannt ist.
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen Referent für IT-Infrastruktur & Datenmanagement (m/w/d) in Vollzeit, der sich für den Standort in Freiburg engagiert.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.