WERTCONCEPT Investment Group GmbH
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Eine dynamische Unternehmensgruppe im Immobilienbereich sucht einen Senior Controller (m/w/d) in Berlin. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrungen im Controlling sowie sehr gute IT-Kenntnisse, besonders in MS Excel und Business Intelligence Tools wie Power BI. Sie werden für die Durchführung von Analysen, die Erstellung von Finanz- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für die enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung verantwortlich sein. Wir bieten ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Arbeitgeber: WERTCONCEPT Investment Group GmbH
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir sind eine dynamisch wachsende Firmengruppe im Immobilienbereich, deren Unternehmen u.a. mit der Projektentwicklung, Bau- und Bauträgergeschäften für hochwertige Büro- und Wohnimmobilien am Markt sehr erfolgreich tätig sind.
Mit individuellen und innovativen Lösungen haben wir uns mit unseren hohen Qualitätsanforderungen einen sehr guten Namen erarbeitet und unser Projektaufkommen in den letzten 20 Jahren stetig gesteigert. Und trotzdem stehen wir damit erst am Anfang!
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter*innen das Fundament all unserer Erfolge sind. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren repräsentativen Firmensitz am Kurfürstendamm eine/n engagierten Senior Controller (w/m/d).
Dies könnte für Sie genau der richtige nächste Schritt sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittsdatums
per E-Mail an Frau Patricia Dasch (hr@wertconcept.de ).
Gründung 2004
Betriebsgröße ca. 45 MA
ie WERTCONCEPT Investment Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich, die seit über 20 Jahren außerordentliche Erfolge mit Bestandsobjekten, Projektentwicklungen und Bauträgergeschäften für hochwertige Büro- und Wohnimmobilien verzeichnet. Und trotzdem stehen wir damit erst am Anfang!
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter*innen das Fundament all unserer Erfolge sind. Unser Versprechen an jeden unserer Mitarbeiter*innen ist daher klar: ein offenes, vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jede*r einzelne befähigt wird, gewisse Risiken einzugehen und auch dadurch über sich hinaus zu wachsen.
Was uns ebenfalls zu etwas Besonderem macht, ist die Symbiose aus Traditionsunternehmen und Start-up. Dabei kombinieren wir die Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens mit einer dynamischen Start-up-Kultur, in der für jedes Teammitglied die Möglichkeit besteht, einen Fußabdruck zu hinterlassen.
Wir suchen kluge Köpfe mit Hands-On-Mentalität, die mit uns Großes bewegen möchten.
Wir suchen Menschen mit der Leidenschaft und dem Drang, etwas bewegen zu wollen und dem Wunsch, die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam im Team zu gestalten und die Welt im Kleinen ein wenig besser zu machen.
Stellen Sie sich gerne Herausforderungen? Möchten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche auf wirtschaftlich erfolgreiche, aber auch sozial und ökologisch nachhaltige Weise gestalten? Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.