Produktmanager jobs in Germany
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Werkstudent (w/m/d) Product Owner– Plattform Start-up – InsurTech
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Joh. Wilh. von Eicken GmbH: Portfolio & Product Manager (m/w/d)
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Product Manager (m/w/d) SIGINT/EW Systems
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Product Owner (m/w/d) High-Voltage Systems
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Product Owner - Platform (d/f/m)
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Produktmanager:in Lebensversicherung Rating & Vergleicher
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Product Manager (m/w/d) of Inventory Management - SCM Cloud ERP
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Senior Product Owner (m/f/d) | Legal AI Tech Start-up | Remote
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IT Product Owner
CompuSafe Data Systems AG
BI Product Owner - Team Data Infrastructure (m/w/d)
Job summary
Eine führende Bank in Berlin sucht einen erfahrenen Product Owner für den Bereich Data Infrastructure. In dieser Rolle verantworten Sie die Produktvision, steuern ein Team aus Cloud- und Data Engineers und gestalten das Anforderungsmanagement. Ihr Profil umfasst Erfahrungen im agilen Umfeld sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und viele Benefits werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle.
- Erfahrung im agilen IT-Entwicklungsumfeld.
- Fähigkeit, Experten ohne tiefes technisches Detailwissen anzuleiten.
Responsibilities
- Verantwortung der Produktvision für Data Infrastructure.
- Steuerung eines Teams von Cloud-, DevOps- und Data Engineers.
- Gestaltung des Anforderungsmanagements und transparentes Backlog-Management.
Skills
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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen
unbefristet
Teil-/Vollzeit (38h/Woche)
- Du verantwortest die Produktvision für das Themengebiet Data Infrastructure und erarbeitest gemeinsam mit den Stakeholdern die Product-Roadmap
- Du steuerst ein Team von Cloud-, DevOps- und Data Engineers, unterstützt deren effiziente Zusammenarbeit und schaffst Klarheit über Ziele und Prioritäten
- Du gestaltest das Anforderungsmanagement, übersetzt Meilensteine in Epics und Sprints und stehst für ein transparentes Backlog-Management
- Du planst und moderierst die Scrum-Events in deinem Team und legst Wert auf die Durchführung themen-fokussierter Meetings
- Du gewährleistest durch klare Kommunikation den Überblick über Fortschritte, Erfolge und Risiken auf deiner Product-Roadmap
- Du stimmst dich eng mit Management und Stakeholdern ab und förderst eine effiziente und nachhaltige Delivery-Kultur in deinem Team
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle in einem agilen IT-Entwicklungsumfeld
- Du beherrschst Data- und Outcome-Driven Product Management, erkennst Verbesserungspotenziale und kannst Prozesse bei Bedarf neu strukturieren
- Du bringst ein ausgeprägtes Discovery-Mindset mit: Nutzerfokus, schnelles Lernen, Hypothesen validieren – iterativ und strukturiert
- Du kommunizierst adressatengerecht zwischen Management und Engineering-Teams, intensives Stakeholder-Management ist dir ein Anliegen
- Du bist befähigt, hochspezialisierte Experten auch ohne tiefes technisches Detailwissen anzuleiten, in ihrer Zusammenarbeit zu koordinieren und zu motivieren
- Du verfügst über Resilienz und Durchsetzungsstärke und bist souverän im Umgang mit Kollegen auf Senior- bzw. Expertenlevel
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich)
Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
Individuelle Qualifikierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein Dresscode
Externe Mitarbeitendenberatung
Angebote zum Gesundbleiben
Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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