lavori da Produktion in località Germania

Als Pionier der Naturkosmetik steht LOGOCOS Naturkosmetik seit über 45 Jahren für nachhaltige, zertifizierte Pflegeprodukte "Made in Germany". Mit unseren Marken SANTE, LOGONA und HELIOTROP bieten wir echte Naturkosmetik mit hohem Anspruch – vegan, bio, effektiv. Unser Marketing- und Vertriebshub befindet sich in Düsseldorf, während unsere Wurzeln und unsere eigene Produktion auf der Kräuterwiese in Salzhemmendorf südlich von Hannover liegen.

• Schnittstelle zwischen Fabrik und Business, Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Bedarfsprognosen in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam und Pflege der Planungsdaten für unser ERP-System
• Selbständige und kontinuierliche Optimierung des Absatz- Forecasts aufgrund relevanter Businessdaten
• Koordinierung der Planung von neuen Produkten (Launch-Artikeln) und Steuerung der Abverkauf von Alt- und Auslaufartikeln
• Überwachung der Lagerbestände und Prüfung der Bedarfsprognosen, um langfristig die Lieferfähigkeit zu optimieren
• Erstellung monatlicher Berichte und Entwicklung von Forecast Visualisierungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise in Infor ERP LN
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Teamfähigkeit

🤝 Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Duzkultur

🚀 Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Naturkosmetik-Pionier

💬 Kontinuierliches Feedback, um über Dich hinaus zu wachsen

📍Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hybridem Arbeiten und die Möglichkeit 2 x pro Woche im Home Office zu arbeiten

☕️Subventionierte Kantine, Kaffee und kostenlose Getränke

Dann lass uns gerne deine Unterlagen zukommen.

Bei Rückfragen steht Dir Frau Stefanie Tirkot-Stahlbaum unter der Tel.: +49 151 6130 2164 gerne zur Verfügung.

Wir fördern Chancengleichheit und beurteilen qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.