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Performance Marketing Manager:in (Paid Social) – Hybrid in Berlin
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Sport- und Eventbereich sucht einen Performance Marketing Manager:in. In dieser Vollzeitrolle gestalten Sie die Performance-Marketing-Strategie im Bereich Paid Social. Sie bringen 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und sichere Kenntnisse in Analysetools mit. Zudem bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, bevorzugt Paid Social.
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools.
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen.
- Monitoring relevanter KPIs und datenbasierte Optimierungen.
- Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams.
Kenntnisse
Tools
Standort: Berlin (hybrid, 3 Tage Office / 2 Tage remote) I Umfang: Vollzeit, unbefristet I Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du bist im Performance Marketing zuhause, liebst es, datengetrieben zu arbeiten und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für ein wachsendes Unternehmen aus dem Sport- & Eventbereich suchen wir eine:n Performance Marketing Manager:in mit Schwerpunkt auf Paid Social – idealerweise mit 2–3 Jahren Erfahrung.
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Performance-Marketing-Strategie mit – insbesondere im Bereich Paid Social – und bist Sparringspartner:in für den Head of Performance. Du bringst analytisches Denken, Erfahrung mit Kampagnensteuerung sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und relevante Kanäle mit.
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen (vor allem Paid Social, aber auch SEA & Display)
- Monitoring relevanter KPIs (z.B. ROAS, CPA, Conversion Rate) und Ableitung datenbasierter Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Sales-Teams zur Umsetzung kanalübergreifender Maßnahmen
- Durchführung von A/B-Tests und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Präsentation von Reportings
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
- 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Paid Social (Meta Ads, TikTok, Pinterest, LinkedIn)
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio o.ä.
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Zielen
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Office in Berlin, 2 Tage remote
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Austausch auf Augenhöhe mit dem Head of Performance
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Performance-Bereich
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Urban Sports Club, Corporate Benefits, Bahncard 25)
Klingt spannend? Dann melde dich gern mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf den Austausch!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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