Produktmanager/in Fahrzeuge und Ausstattung für den Brand- und Katastrophenschutz (BKS) (w/m/d)[...]

Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg; Zossen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine behördliche Einrichtung in Brandenburg sucht eine/n Produktmanager/in für Fahrzeuge und Ausstattungen im Brand- und Katastrophenschutz. Die Position umfasst die Planung und Durchführung von Beschaffungsverfahren sowie die Marktbeobachtung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich und die Bereitschaft zu Dienstreisen. Das Angebot umfasst einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub

Gesundheitsmanagement

Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Firmenticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulstudium in Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Kfz-Wesens sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Durchführung von Beschaffungsverfahren für Fahrzeuge und Ausstattung.
• Ermittlung des Bedarfs und Erstellung des Produktplans.
• Marktbeobachtung und Marktrecherche von Fahrzeugen.
• Begleitung von Vergabeverfahren aus fachtechnischer Sicht.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Service- und Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Selbständigkeit

Kenntnisse der deutschen Sprache

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau

Tools

MS-Office Produkte

Jobbeschreibung

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung. Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Zossen/OT Wünsdorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Zentralstelle für Beschaffung, Technik und Logistik

eine/n Produktmanager/in Fahrzeuge und Ausstattung für den Brand- und Katastrophenschutz (BKS) (w/m/d)

Der Teilbereich Produkt-Kunden-Management Fahrzeuge ist verantwortlich für die Beschaffung von Fahrzeugen für die Polizei und Feuerwehren des Landes Brandenburg sowie für zivile Fahrzeuge. Dafür werden im Teilbereich Bedarfe ermittelt, Marktrecherchen durchgeführt und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung von Vergabeverfahren erstellt. Beschaffungen für den Brand- und Katastrophenschutz (BKS) erfolgen in enger Abstimmung mit dem Ministerium des Innern und für Kommunales und der Landesschule und Technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Schwerpunktmäßig die Umsetzung von Beschaffungsverfahren von Fahrzeugen sowie Ausstattung und Verbrauchsmaterial für den Brand- und Katastrophenschutz
• Bedarfsermittlung sowie Umsetzung von Bedarfsanforderungen, Erstellung des Produktplans, Sortimentsentwicklung und Ermittlung des finanziellen Bedarfs
• Umsetzung von Anforderungen durch technische Richtlinien und an der Beschaffung Beteiligter zur Erstellung von Leistungsbeschreibungen, technischen Unterlagen und Lieferbedingungen
• Marktbeobachtung und Marktrecherche auf dem Fachgebiet
• Einleitung der Beschaffung und Begleitung von Vergabeverfahren aus fachtechnischer Sicht
• Angebotsbewertungen
• Lieferungs- und Leistungsüberwachung; Kundenmanagement
• Mitwirkung bei der Fahrzeugabnahme vor Indienststellung unter fachtechnischer Kontrolle der Ausstattung, der Beladung und der Funktionalität sowie Überwachung der Mängelbeseitigung
• Bei Bedarf Mitwirkung bei der Beschaffung von zivilen Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen für das Land Brandenburg.

Was Sie mitbringen

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einem der Studienfelder Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder vergleichbar.

Darüber hinaus erwarten wir:

• vorzugsweise praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Kfz-Wesens
• eine Affinität für die Produktgruppe und den Kunden Feuerwehr
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie einen hohen Grad an Selbständigkeit
• Service- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• gute Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, auch außerhalb des Landes Brandenburg
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise Fahrerlaubnisklasse C1 oder höhere Klasse.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie die Möglichkeit der Samstagsarbeit von 6:00 bis 13:00 Uhr
• Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Mattern unter der Telefonnummer 0331 28350-233. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Seedorf unter der Telefonnummer 033702 91-476 zur Verfügung. Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E‑Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf‑Datei mit einer Größe von max. 10 MB an [e-mail] oder postalisch an den Zentraldienst der Polizei Zentraldienst der Polizei Verwaltung (V1.2 Personalgewinnung) Kennzahl: 40/25 Am Baruther Tor 20 15806 Zossen unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 1. Januar 2026 ein. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten. Informationen zum Datenschutz Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren. Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link. Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen