Privat-Jobs in Deutschland
Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d)
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen
Werkstudent Manager Customer Service & Operations (m/w/d)
StudentJob
Praktikant:in im Service Außendienst Medizintechnik im Raum Hamburg, Hannover, Bremen (m/w/d)
Roche
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenVertriebs-Innendienst / Telesales für KI-Produkt (remote + unlimitierte Provi)
XHAUER • LinkedIn Marketing + B2B Growth
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSales Manager Schleswig-Holstein (m/w/d)
EGYM Wellpass DE
Werkstudent Customer Service - Logistik / Beratung / Buchhaltung (m/w/d)
StudentJob
Azubi-Fachkoordinator:in / Fachmeister:in Elektrotechnik
Deutsche Bahn AG
Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d)
Haus Invita
Senior IT Strategy & Innovation Lead (m / w / d)
Getronics
Praktikum 3D-Modellierung von Bahnhofsempfangsgebäuden (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Rödinghausen (m/w/d)
Haus Invita
Frontend Entwickler - React & TypeScript (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Rechtsanwalt (w/m/d) Real Estate
Peters, Schönberger & Partner mbB
Buchhalter - DATEV / Rechnungen / Kontenpflege (m/w/d)
Workwise GmbH
Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein modernes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) für die strategische und operative Verantwortung des Vertriebs in den Segmenten Privat- und Gewerbekunden und Energiedienstleistungen. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Energiewirtschaft sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. Zu den Angeboten gehören ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse und -strukturen.
- Kenntnisse in der Energiebeschaffung.
Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb in verschiedenen Segmenten.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Kenntnisse
Ausbildung
Arbeitgeber: Stadtwerke EVB Huntetal GmbH
Ort: Diepholz
Vertragsart: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Berufsbezeichnung: Bereichsleiter/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Strategische und operative Verantwortung des Vertriebs in den Segmenten Privat- und Gewerbekunden, Energiedienstleistungen, Marketing sowie Forderungsmanagement mit 20 Mitarbeitern
- Verantwortung für den Energieeinkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Kundenbindung und Neuakquisition
- Sicherstellung einer effizienten Vertriebsorganisation und Optimierung der Vertriebsprozesse
- Entwicklung und Vertrieb neuer innovativer Produkte und Dienstleistungen
- Verantwortung für die Preiskalkulation sowie für Kosten und Budget
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft
- Gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse und -strukturen
- Kenntnisse in der Energiebeschaffung
- Hohe Markt-, Wettbewerbs- und Serviceorientierung
- Ausgewiesene kaufmännische/wirtschaftliche Orientierung und IT-Affinität
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, unternehmerischem Denken und ergebnisorientiertem Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld
- Ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, einen angemessenen Dienstwagen sowie weitere übliche Benefits eines modernen Arbeitgebers
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.