Evangelisches Johanneswerk e.V.
Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.
Evangelisches Johanneswerk e.V.
ORTENAU KLINIKUM
Stiftung Pfennigparade
Kliniken Heidenheim
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Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
ORTENAU KLINIKUM
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Comcura GmbH
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Deutsche Fachpflege Gruppe Holding
Alten- und Pflegeheim "Haus Kohlscheid"
Alloheim Sozialpsychiatrisches Zentrum "Arienheller"
Seniorenzentrum Bonn Dottendorf
Ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen in Bielefeld sucht eine Pflegefachkraft. Sie führen Grund- und Behandlungspflege durch, dokumentieren pflegerische Tätigkeiten und organisieren Verwaltungsaufgaben. Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung von 22,50 € pro Stunde zuzüglich Zuschlägen sowie zahlreiche Vorteile wie flexiblen Vertragsbeginn und Dienstverträge nach Wunsch. Einhaltung von Freiwünschen in der Dienstplanung ist gewährleistet.
Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greifen dabei wir auf eine langjährige Erfahrung zurück.
Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket
Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job
Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Stundenlohn: 22,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.