Pflege jobs in Germany
Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Coburg
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Coburg
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Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Coburg
Job summary
Eine Pflegeeinrichtung in Bayern sucht eine stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft für die stationäre Pflege. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse verantwortlich und führen ein motiviertes Team. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Attraktive Angebote wie ein Antrittsprämie und persönliche Fortbildung werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Responsibilities
- Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse.
- Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch.
- Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung.
Skills
Education
Tools
An 49 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung –
immer "Mitten im Leben".
Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam als
- Attraktives Gehaltspaket:
- Antrittsprämie
- Weihnachtsgeld
- Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
- JobRad
- Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge - Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" *)
- Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
- Strukturierte Einarbeitung
* Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
- Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
- Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Dann bewerben Sie sich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Sie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.