Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 25 € & 30 Tage Urlaub

Recrutio GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte Pflegeeinrichtung in Paderborn sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unbefristete Anstellung. Attraktives Gehalt von bis zu 25 Euro pro Stunde, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Bewerbungen per E-Mail oder über die Website werden erbeten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Kostenfreie Massagen

Steuerfreier Sachbezug

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger.
• Führerschein der Klasse B + PKW erforderlich.

Aufgaben

• Flexible Beschäftigungsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich.
• Schichtsystem: Arbeit im 3-Schicht-Modell.
• Wochenendarbeit: Nur jedes zweite Wochenende.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung?

Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Paderborn optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt von bis zu 25 Euro pro Stunde in einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Benefits:

• Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am Geburtstag für mehr persönliche Auszeit
• Wohlbefinden: Regelmäßige, kostenfreie Massagen durch einen Physiotherapeuten direkt im Haus (2x monatlich)
• Wertschätzung: Steuerfreier Sachbezug über eine monatliche 50 € Guthabenkarte zur freien Verwendung
• Arbeitsumfeld: Modernisierte Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und einem erfahrenen, gut eingespielten Team
• Einarbeitung: Begleitung durch eine Fachkraft in den ersten Tagen für einen sicheren Start (abhängig von Kapazitäten)
• Teamkultur: Kollegiales Miteinander mit langjährigem Personalbestand – einige Mitarbeitende seit der ersten Stunde dabei
• Flexibilität: Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich – ob Vollzeit, Teilzeit, Tag- oder Nachtdienst
• Entwicklung: Perspektiven durch Umbau und Erweiterung auf 77 Pflegeplätze bis Ende 2025
• Zukunftsausblick: Fahrradleasing aktuell in Prüfung – geplante Einführung als nachhaltiger Mobilitätsbenefit

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger
• Führerschein der Klasse B + PKW erforderlich, da schlechte Anbindung an ÖPNV

Deine Aufgaben und Arbeitszeiten:

Aufgaben:

• Flexible Beschäftigungsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Schichtsystem: Arbeit im 3-Schicht-Modell – Früh-, Spät- und Nachtdienste
  • Frühdienst: 06:00 bis 14:00 Uhr
  • Spätdienst: 14:00 bis 21:00 Uhr
  • Nachtdienst: 21:00 bis 06:00 Uhr (feste Nachtwache im Einsatz)
• Wochenendarbeit: Nur jedes zweite Wochenende

Arbeitszeiten:

• Geregelte Früh- und Spätdienste
  • Frühdienst ab 6/7 Uhr bis 14:45 Uhr
  • Spätdienst ab 13:30 Uhr bis 22:15 Uhr
• Elternfreundliche Schichten ab 7 Uhr möglich
• keine Nachtdienst, dank fest eingesetzter Dauernachtwache
• Einsätze am Wochenende nur alle 14 Tage

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: [e-mail]

Kurzbewerbung über WhatsApp: [phone]

2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?

Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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