LAFIM
ASB Köln e.V.
Stiftung Kreuznacher Diakonie
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
opseo
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFranziskus-Krankenhaus Berlin
HKP Bernard Eitner GmbH
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Universitätsmedizin Frankfurt
Seniorenzentrum Lichtenberg „Prof. Dr. Kurt Winter“
Alloheim Senioren-Residenz Christophorus
Heimstätte Ohlenhof
Pflegefeen GmbH
Klinikum Bremen-Ost
Pflegebüro Hastedt, Sebaldsbrück, Blockdiek
Eine soziale Einrichtung in Oranienburg sucht eine Teilzeit Pflegefachkraft (20-30 Std./Woche). Zu den Aufgaben gehören Pflegeeinsätze planen, Grund- und Behandlungspflege durchführen sowie Auszubildende anleiten. Eine abgeschlossene Ausbildung und empathisches Auftreten sind erforderlich. Das Unternehmen bietet faire Vergütung und unbefristete Festanstellung.
Für unsere Sozialstation in Oranienburg (Aderluch 43, 16515 Oranienburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche).
Mit rund3.250 Mitarbeitenden anüber 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns fürSenioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel:klimaneutral bis 2035!
Bewerben Sie sich direkt online über unser Portal:
👉Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie
Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an:
📧bewerbung@lafim-diakonie.de
📬 Auch Bewerbungen per Post nehmen wir entgegen – bitte beachten Sie, dass Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.