HR Generalist (m/w/d)

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Industrie- und Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen HR Generalisten, der die personalwirtschaftlichen Aufgaben betreut und das Recruiting unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das On- und Offboarding. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mit. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen können. Wenn Sie eine teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise haben, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung von personalwirtschaftlichen Aufgaben wie Zeugnisse und Vertragswesen.
• Abwicklung des On- und Offboarding sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Personalwirtschaft

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Recruiting

MS-Office

HR-Software (LOGA)

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

HR-Software LOGA

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Industrie- und Handelsunternehmenmit Sitz in Hamburg (östlich), suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen HR Generalisten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Betreuung von personalwirtschaftlichen Aufgaben (z. B. Zeugnisse, Vertragswesen Zeiterfassung)
• Abwicklung des On- und Offboarding
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit beim Recruiting inkl. Employer Branding
• Übernahme von Projekten z. B. Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewerbermessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie mit einer HR-Software, LOGA wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der Telefonnummer [phone] oder mobil unter [phone] kontaktieren.