Personalwesen à Allemagne

Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich – ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice. Beim Klimaschutz geht der Airport entschlossene Schritte. Wir haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein. Daran arbeiten wir gemeinsam.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie als

Aufgaben

• Sie steuern den Recruitingprozess und unterstützen die unterschiedlichen Fachbereiche bei der Erstellung der Anforderungsprofile.
• Auf Basis des Anforderungsprofils starten Sie das Recruiting und identifizieren über die unterschiedlichen Kanäle potentielle Mitarbeitende.
• Sie bringen neue Ideen und Ihre Expertise in der Personalbeschaffung ein und arbeiten eng mit der Verantwortlichen für Personalmarketing zusammen.
• Dabei behalten Sie die möglichen Zielgruppen für die große Bandbreite der unterschiedlichen Positionen am Flughafen im Blick und legen Wert auf eine optimale Candidate Journey.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen gehen Sie in die erste Auswahlrunde und tragen dazu bei, dass wir die Menschen finden, die optimal zu uns als Unternehmen passen.
• Im gesamten Bewerbungsprozess transportieren Sie die Werte und die Kultur des Unternehmens und beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.
• Die weiteren Schritte wie beispielsweise das Onboarding oder weitere Auswahlrunden stimmen Sie eng mit den verantwortlichen Personalreferenten ab.
• Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten, gerne auch im Quereinstieg, im Recruiting durchstarten. Alternativ haben Sie nach Ihrer Ausbildung bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.
• Im Kontakt sind Sie empathisch, kommunikativ und zuverlässig.
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit.
• Sie haben Spaß am Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens und treten gerne als Dienstleister (m/w/d) für unsere Fachbereiche auf.
• Die Situation auf dem Arbeitsmarkt behalten Sie im Blick und haben Interesse an Trends im Recruiting.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr)
• Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen
• Corporate Benefits
• Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u. a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
• Spannende Aufgabengebiete und offene Weiterbildungskultur
• Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD

Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze – dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben Stellenanzeige drucken www.stuttgart-airport.com