Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.500 € Einstiegsgehalt

Recrutio GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Berlin-Pankow sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Übernahme der Wohnbereichsleitung. Diese verantwortungsvolle Position bietet ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Führung eines Pflegebereichs mitbringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Vergünstigte Deutschland-Firmentickets

Betriebliche Altersvorsorge

Wöchentliche Yoga-Einheiten

Bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Erforderlich ist Praxiserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Leitung.

Aufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und bedürfnisorientierten Versorgung.
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und externen Partnern.

Kenntnisse

Personalführung

Pflegequalität

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest als Wohnbereichsleitung Verantwortung übernehmen?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Berlin-Pankow optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt ab 4.500 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bonuszahlung von 3.000 Euro

Deine Benefits:

• Erholung: 30 Tage Urlaub und flexible Dienstzeiten – auch in Form familienfreundlicher Schichten
• Mobilität: Vergünstigte Deutschland-Firmentickets für eine bequeme und kostengünstige Anreise
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• Gesundheit: Wöchentliche Yoga-Einheiten zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Berufsalltag
• Weiterbildung: Bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote über die eigene Akademie
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und einem starken Wir-Gefühl

Deine Aufgaben:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Sicherstellung der Pflegequalität und bedürfnisorientierten Versorgung
• Wirtschaftliche Steuerung von Inkontinenz-, Wäsche- und medizinischem Bedarf
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern
• Organisation und Begleitung von MDK-Begutachtungen sowie Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Praxiserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Leitung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)