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Personalsachbearbeiter-Jobs in United States

HR Business Partner (w/m/d) Airbus

Adecco Germany

Nordenham
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Vice President HR Business Partner (BLS and Data Center) (m / f / d)

Exyte

Stuttgart
Vor Ort
EUR 120.000 - 150.000
Vor 30+ Tagen

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH

München
Hybrid
EUR 70.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

Hanseatische Personalkontor

Rastatt
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Alstom

Hennigsdorf
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen
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HR Business Partner / People Partner (m/w/d)

Faller Packaging

Waldkirch
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Klinik Dr. Hancken GmbH

Stade
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner

Compass Group Deutschland GmbH

Eschborn
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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HR Business Partner (f / m / d)

Alstom

Mannheim
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Reos GmbH

Hamburg
Hybrid
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

REOS Software

Hamburg
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Airbus

Ulm
Vor Ort
EUR 60.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

Berner Group

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Unbezahltes Pflichtpraktikum (m/w/d) Recruiting / Personaladministration

DIS Deutscher Industrie Service AG

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

CHEFS CULINAR

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner – Fokus USA (M/W/D)

VMRay

Bochum
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

VAC

Hanau
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Karlsruhe
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

VON ARDENNE GmbH

Dresden
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Eat Happy GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Avantgarde Gruppe

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) (München)

BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Partner Specialized Care (m/w/d)

Flowserve Corporation

Ettlingen
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

Tintschl AG

Bremen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Eurofins

München
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
HR Business Partner (w/m/d) Airbus
Adecco Germany
Nordenham
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen sucht einen HR Business Partner (w/m/d) in Nordenham. Sie beraten Führungskräfte in Personalfragen und gestalten Verträge. Bewerber sollten ein relevantes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung (ca.6.000€ - 7.500€/mtl.)
Gesundheit und hochwertige Arbeitskleidung
Karriereberatung
Prämien für Empfehlungen
Nutzung der Adecco App

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Personalfragen.
  • Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
  • Optimierung und Implementierung personalrelevanter Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationstalent
Lernbereitschaft

Ausbildung

Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, International Management oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office
Jobbeschreibung

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns – wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Für unseren Kunden Airbus in Nordenham suchen wir Sie als HR Business Partner (w/m/d) - gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt!

Ihre Vorteile

  • Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif – zuverlässig und zukunftssicher.

  • Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca.6.000€ - 7.500€/mtl.) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag

  • Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

  • Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.

  • Karriere nach Maß: Persönliche Beratung und individuelle Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich bis zu 1.000 € Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.

  • Alles digital im Griff: Urlaubsplanung, Lohnabrechnungen und mehr – bequem über die Adecco App erledigen.

  • Unser Miteinander: Wir leben Fairness, Transparenz und Teamgeist – das ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung
  • Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse
  • Leitung von Teilprojekten, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements
  • Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) Fachrichtung Psychologie, Betriebswirtschaft, International Management, Sozialwissenschaften oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.

  • Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Organisationstalent

  • Die Fähigkeit und Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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