HR Business Partner (m/w/d)

VAC; Hanau; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für magnetische Werkstoffe in Hanau sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen und sind für die Personalbetreuung zuständig. Dazu gehören Aufgaben wie Personalmarketing, Mitarbeiterführung und Unterstützung bei Change-Prozessen. Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen sowie mobiles Arbeiten erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständiges proaktives Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Eigenständige Betreuung und Beratung von Funktionsbereichen.
• Verantwortung für Performance Management und HR Controlling.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Gute MS Office-Kenntnisse

Kenntnisse in SAP HR

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

• Standort: Hanau
• Berufserfahrung: erforderlich
• Branche: Kaufmännische Berufe (Sonstige)
• Bereich: Personalwesen, HR
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Veröffentlichungsdatum: 24.07.2025

Job mit Anziehungskraft gesucht?

Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur – bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe! Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung hochwertiger magnetischer Werkstoffe. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.

Für die Personalbetreuung des Bereichs Personal suchen wir ab sofort zwei HR Business Partner (m/w/d).

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterführung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung
• Eigenständige Betreuung und Beratung von Funktionsbereichen in allen personalrelevanten Themen
• Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung
• Personalmarketing und -rekrutierung
• Verantwortung für den Personaleinsatz, -freisetzung sowie Performance Management und Mitwirkung im HR Controlling zur Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Unterstützung bei Change-Prozessen und der Organisationsentwicklung sowie aktive Umsetzung von Veränderungen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den betroffenen Mitarbeitern
• Bearbeitung arbeits-, vertrags-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Nachfolgeplanung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Förderung der individuellen Karriereentwicklung

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in SAP HR sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, selbstständiges proaktives Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET SIE:

• Attraktive Entgelt- und Sozialleistungen
• Internationale Zusammenarbeit
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima
• Zahlreiche Sportangebote
• Kostenlose Parkplätze